长春市拥有42所高等院校，年培育高校毕业生12万余人。作为科教文化城，长春市区每10人当中，就有1人是在校大学生。因此，长春市2018年积极利用“近水楼台”的优势，率先抢得商机，将留才政策贯彻到极致。
据了解，2018年长春市专门面向在校大学生、高校毕业生及青年群体，启动了“促进高校毕业生留长创业就业服务工程”。从政策、服务、平台等多维度入手，全力聚焦让大学生“早签约”“快落户”“好安居”“能就业”“易创业”，筑巢留凤，用心用情让大学生留下来。
长春市人社局发布数据显示，2018年全市约有12万名高校毕业生，有7.8万人留长就业创业，比上年增加1.1万人。
2018年发放住房保障补贴资金4500余万元
留长，住房问题是大学生毕业后最急需解决的问题。为此，长春市“双管齐下”，2018年共为高校毕业生发放住房保障补贴资金4500余万元，让650名有诉求的应届毕业生住进质优价廉的人才公寓。
此外，自2018年4月“留长工程”启动以来，长春市共为527名有留长就业意愿的未就业高校毕业生发放就业见习补贴931万元，为6102名留长就业创业的“双困生”发放一次性求职创业补贴630万元。
搭建舞台提供了大批量优质就业岗位
借助招才引智“万人计划”、专业技术选调生“引进工程”、党政综合选调生基层“储备工程”、事业单位人才“采兰工程”、企业人才“智造工程”和海外人才“海聚工程”，长春市为高校毕业生留长提供了大批量优质就业岗位。
为帮助毕业生实现创业梦想，长春市人社部门整合了16个市级大学生创业园的信息，建立大学生创业园信息服务库，提供线上线下全方位指导。针对在校学生、毕业生等不同群体，采取“分段式”培训方法提升学生创业能力，搭建优秀大学生创业项目推介和展示平台，去年全年扶持1.2万名青年实现创业。
贴心服务留住毕业生“一窗式”综合服务
去年长春市把近千场高校毕业生专场招聘会开进了全市42所高校，为高校毕业生提供就业岗位12万个。
与招聘服务相匹配的，是高校毕业生留长后的后续服务。学习环境工程专业的张晓将长春列为其求职的首选地。长春市在优化人才引进申办流程、简化人才引进申办材料等方面进行了改革创新，市人才中心为高校毕业生开设6个服务窗口，提供“一窗式”综合服务，实现了高校毕业生就业手续办理“只跑一次”。
同时，长春市还将服务重心下沉到社区，延伸至“最后一公里”。大学生就业创业服务特色“示范社区”由28个增至50个，仅净月社区就直接帮扶2000余名高校毕业生。
中国吉林网 吉刻APP记者 贾子尧
