年初以来，白山市纪委监察局和白山市软环境建设办公室认真落实全市“十大工程”工作部署会议精神，围绕中心，服务大局，强化监督执纪问责，不断加大软环境问题整治力度，根据举报线索，严肃查处了一批干扰破坏经济发展软环境的突出问题。近日，市纪委监察局、市软环境建设办公室联合发文，对近期查处的3起典型问题进行通报。
白山市建设工程管理中心主任郭文斌滥用职权问题。2016年8月，白山市建设工程管理中心主任郭文斌，擅自安排下属停止对建筑企业缴纳农民工工资保证金进行核定。在企业缴纳保证金过程中，市建设工程管理中心与市劳动保障监察支队推诿扯皮，使企业在住建和人社部门之间往返多次，仍无法顺利缴纳保证金，无法取得相关施工手续。企业最后通过托关系才在市劳动保障监察支队缴纳了保证金，对白山市经济发展软环境造成不良影响。郭文斌受到行政警告处分。
白山市劳动保障监察支队支队长赵金武滥用职权问题。2016年9月，白山市劳动保障监察支队支队长赵金武，在住建部门没有对建筑企业缴纳农民工工资保证金进行先期核定的情况下，对前来办理保证金缴纳业务的企业区别对待，使某企业在住建和人社部门之间往返多次未果，最后托人向赵金武打招呼才缴纳了保证金，办理了施工手续，造成不良社会影响。赵金武受到行政警告处分。
白山市质量技术监督局副局长王相田滥用职权问题。2013年8月，王相田在任白山市质量技术监督局江源分局局长期间，组织召开案件审理会议审议行政处罚案件时，决定通过编造行政处罚案由，制作虚假案卷，对某企业处以5万元罚款，严重影响了白山市经济发展软环境建设。王相田受到行政记过处分，案件审理委员会成员赵树艳、监督科科长郭永革分别受到行政警告处分。
《通报》强调，上述国家公职人员违规执法、不作为、乱作为行为，侵害了企业和群众切身利益，干扰破坏了白山市经济发展软环境，损害了党和政府形象，在社会上造成了不良影响。各地、各部门要深刻反思，吸取教训，举一反三，引以为戒，增强大局意识、服务意识和法纪观念，切实采取有效措施，坚决消除懒政、怠政和乱政行为，不断优化发展环境，保护支持全市经济和社会各项事业健康发展。
吉网 吉刻APP记者 王小野
