人才是推动经济社会发展的宝贵资源和重要支撑。
人才作为全国两会上的教育“热词”，备受媒体关注。全国两会期间，吉网、吉刻APP记者就对话了全国政协委员、吉林大学党委书记杨振斌，谈的就是“人才”。
“一个地区的发展，离不开人才。”杨振斌开始当天采访，以这样的方式直接进入主题。
全国政协委员杨振斌谈人才培养
身为教育工作者，他对人才以及培养，有着深刻的认知。
“国家的发展要靠更多的人才，只有教育发展了，人口素质提高了，国民素质提高了，国家才能有更好的发展。”据他介绍，1999年，我国高校大扩招，高等人才的数量明显增长，这些大学生会更好的支撑国家的发展。可见，优先发展教育事业尤为重要。
一直以来，教育为各地单位培养了大批人才。对于如何发展教育，更好地培养人才，杨振斌给出了个人看法。
“我认为前期要从学前教育开始，要让人才在起跑线上就能够得到很好的养成和素质教育，要普及高中阶段教育，今后所有的中国人都有高中以上文化程度，高等教育要达到50%的毛入学率，也就是说同龄人中有一半的人能上大学。”他说，此外还要进一步提高高等教育的质量，再扶持一批比较优秀的大学以培养出更加优秀的人才。
作为全国政协委员，提案也是吉网、吉刻APP记者关心的问题之一。
关于今年的提案?杨振斌在接受采访时透露，今年提案主要关注我国东北和西部地区的人才培养问题，这些地区的发展肯定离不开人才。
为了将提案主线清晰阐述，他还给予深入介绍。
“其实人才既包括我们吸引外面的人才，也包括当地高校自己来培养人才，大部分人才还是要靠当地的高校来培养的。”他说，例如吉林大学，每年本科在吉林省招2500人左右，留在吉林省工作的本科、硕士、博士也有2千多人，为吉林省的发展做出了贡献。一个地区有若干所能够培养优秀人才的大学， 就会成为地区发展的重要人才支撑，这方面吉林省是有优势的。
吉林是教育大省，高校毕业大学生是人才中的重要基础群体，也是事业发展的重要基础保障。
培养人才，如何留住?其实，吉林一直在努力。
吉网、吉刻APP记者在采访中了解到，近年来，吉林省高度重视人才工作，此前就发布了《中共吉林省委吉林省人民政府关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见》，内容围绕聚焦人才重点、公共服务政策、引才激励政策和创新创业扶持政策等4个方面，制定了18条激励措施。
可以这样讲，吉林省18条“人才新政”含金量足，匹配度高、操作性强，既充分释放了人才政策效应，激活了人才发展的“一池春水”。
吉网 吉刻APP特派北京记者 栾喜良文/摄
