为践行“绿水青山就是金山银山”理念，对森林资源和东北虎豹等野生动物资源实行有效保护，吉林省天桥岭林业局在吉林省率先实行林长制，从5月1日开始实施。
天桥岭林业局按照“建立管理机构、明确工作目标、落实管理责任、严格管理考核”的要求，建成四级林长制组织体系，实行人人有责的森林管理制度，构建责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的森林资源管护和东北虎豹保护责任体系，筑牢生态安全屏障。四级林长制体系对辖区内所有森林资源实行网格化管理，覆盖了辖区所有森林和林地。
一级林长，由局长、党委书记、总经理担任总林长。主要职责:总林长负责组织、领导全局区的森林资源管护管理和发展林业经济，承担推行林长制的总指导、总调度职责。副局级领导担任副总林长。主要职责:协助总林长做好林长制的组织、协调及调度工作，监督、考核主管部门和二级林长制工作履行职责情况，强化激励与问责。督查指导二级林长按林长制要求开展工作，督促指导协调有关成员单位和包保联系的二级林长履行林长制相关职责。
二级林长，由森林管护大队、各林场党政领导担任，林场场长是辖区第一负责人。二级林长主要职责:贯彻执行国家的法律、法规;贯彻落实上级林长的指示、决策和工作布署。组织实施“天然林保护工程”、“管护站标准化建设达标”工作，做好森林防火、森林资源保护、森林病虫害防治、执法监督等工作。加强对东北虎、豹公园保护措施，做好保护野生动植物的宣传教育工作。推进产业结构调整、做好森林经营规划、培育林业替代产业，带领职工合理开发林下经济，实现共同富裕。制定本单位林长制实施方案、落实三、四级林长的管护责任及管理办法。检查监督下一级林长和相关责任人履行职责情况，对目标任务完成情况进行考核，严格追责问责。
三级林长，由股段长、管护站站长担任，负责区内管护人员林长的日常管理和安全工作，督促管护人员按照林长制的制度和规定，合理统筹安排管护人员林长值班和巡山，并做好巡护日记，对在巡护过程中，发现的各类破坏森林资源、猎杀野生动物的行为和防火期间无证入山及野外用火者，按照职权范围组织四级林长进行制止，并及时向上级林长汇报，不自作主张。管护站三级林长在此基础上还要做好“管护站标准化建设达标”工作。
四级林长，由巡护员、管护站站员担任，广泛宣传保护森林和野生动植物的重大意义及相关的法律、法规;按照上级林长的要求在责任区内环绕巡查，及时汇报巡查中发现的非法毁林、占用林地，违章用火，猎杀野生动物，人畜进入责任区破坏植被，病虫、鼠害等情况，并及时记录当日的巡护情况，天桥岭林业局设定各级林长人员编制855人。
为了确保林长制落到实处，天桥岭林业局建立了一整套考核机制，按照林业局里的统一要求，实行林长对下一级林长进行考核，把考核结果做为年终评先选优的重要依据。通过严格的考核，来保证各级林长认真履行责任，确保林长制取得实效。
吉网 吉刻APP记者 李志明通讯员 延长才 魏静
