5日，中国吉林网、吉刻APP记者在采访中了解到，为落实长春市委《关于深刻吸取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动意见》（长发[2018]19号），认真反思、深刻吸取长春长生公司问题疫苗案件惨痛教训，切实加强干部作风建设，按照局党组统一安排部署。日前，长春市住房保障中心召开干部作风大整顿动员部署会，集中开展干部作风大整顿活动，以更高的标准、更严的要求统一全系统干部思想认识，强化使命担当、整肃作风纪律，切实履职尽责。
据悉，大整顿活动从9月1日开始一直持续到10月15日。其中，9月3日为动员部署环节；9月4日至9月15日为查找问题环节；9月1日到10月15日为整改落实环节。活动中，中心将按照全市统一要求，认真查找广大干部中责任意识不强，“不想为、不想担”的问题；工作动力不足，“不愿为、不愿担”的问题；干事魄力不够，“不敢为、不敢担”的问题；能力素质不高，“不会为、不会担”的问题。
会议指出，大整顿活动中，中心各级领导干部要坚持高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要要求和对“疫苗案件”重要指示精神，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。要把此次大整顿活动作为重大政治任务及当前工作的重中之重，切实抓紧抓好。通过集中开展干部作风大整顿活动，教育引导各级领导干部不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个坚决维护”，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央要求上来，统一到省、市委、局党组的决策部署上来，将大整顿活动向纵深推进。
会议要求，要以“疫苗案件”中提出的问题为主线，坚持举一反三，盯住突出问题、盯住薄弱环节、盯住重点工作，坚持对照反思找问题、眼睛向内找问题、多从自身找问题、联系实际找问题，实事求是、追根溯源、见事见人。要坚持把纪律和规矩挺在前面，对活动中政治站位不高、认识上不去、任务不落实、质量不过关的要坚决问责，对违规违纪、损害群众利益的人和事，从严从重查处、依法依规问责。要充分发挥先进典型的示范引领作用，用榜样力量引导激励广大干部见贤思齐、奋发有为。
保障中心党支部书记、中心主任张浩然在会上强调，中心全体干部要严格按照市委提出的“强化政治站位、强化领导带头、强化问题导向、强化正风肃纪、强化正向激励”五个方面要求，坚决破除系统中存在的“宽松软”“躲怕推”“虚飘浮”“粗浅慢”“庸懒散”，着力解决执行纪律不严、担当不够、工作不实、效率不高、状态不振的问题，进一步把奋斗和奉献的导向立起来。要把大整顿与当前各项工作任务相结合，切实用大整顿活动的成效，推动工作高效、顺利、有序开展。
中国吉林网 吉刻APP记者 栾喜良
