2018年秋季，企业和求职者职场竞争现状如何，薪酬又发生了哪些变化?9日，智联招聘发布的2018年秋季长春雇主需求与白领人才供给报告就给出了答案。
在长春地区竞争最激烈的五大行业统计中，数据显示，长春地区竞争指数29.3，排名第八。当地排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是仪器仪表及工业自动化行业，礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品行业排在第三，医药/生物工程行业和快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)行业的竞争指数位列第四和第五。人们对住房的需求只增不减，从而推动房地产行业衍生出多方位的服务业务，从传统的房地产开发到新生的品牌公寓管理，从新房、二手房交易到租赁服务，每一个领域都是炙手可热，房地产/建筑/建材/工程这样的基础行业，对人才的吸引力居高不下，求职竞争激烈。长春地区工业发展稳定，人才需求量大，仪器仪表及工业自动化行业吸引大批求职者，竞争较为激烈。
同时，报告还统计了长春地区竞争最激烈的五大职业。
智联招聘在线数据显示，长春地区2018年秋季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、人力资源和财务/审计/税务。此外，行政/后勤/文秘和生物/制药/医疗器械的竞争也较为激烈。交通运输服务业各方面发展已基本完善，从业人员多，就业门槛较低。因此，其竞争指数排名长期处于靠前的位置。人力资源、财务/审计/税务、行政/后勤/文秘一贯职位供给稳定，求职者众多，职位竞争激烈。
作为备受关注的薪酬方面，报告则统计了长春地区的十大高薪行业。内容显示，智联招聘在线数据显示，长春地区2018年秋求职期的平均薪酬为6357元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第三十四位。从薪酬的分布情况来看，长春地区薪酬水平较低，平均月薪2000元至4000元的职位占职位总量的30.9%，8000元以上的仅占17.8%。
具体来看，石油/石化/化工的平均月薪最高，为12018元;其次为网络游戏，薪酬水平为9104元;再次是基金/证券/期货/投资行业，平均月薪为9031元。长春地区平均薪资排名前十的行业，石油/石化/化工的平均薪资水平和排名上升幅度较大，网络游戏的薪资水平及排名有所上升;专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)和跨领域经营行业也进入薪酬前十的排行榜。
智联招聘专家建议，求职者在增强专业知识储备、累积社会经验的同时，应遵循行业发展的规律，把握好招聘的节奏，充分利用招聘资源，才能在职场竞争中多一分胜算。从数据结果来看，2018年第三季度长春地区的职场竞争情况相对较为紧张，竞争指数绝对值略有下降，排名有所上升;从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平略有提升。
中国吉林网 吉刻APP记者 栾喜良
