鞍钢股份有限公司炼焦总厂是雷锋曾经工作过的地方。50多年来，炼焦总厂把雷锋精神当作传家宝，形成了独特的企业文化。
螺丝钉精神、艰苦奋斗精神、无私奉献精神……炼焦总厂把雷锋精神转化为职工可学可用的理念，50多年来，该厂先后形成了“这里是雷锋工作过的地方，这里的员工做与时俱进的楷模”“像雷锋那样学习、工作、奉献”和“员工爱岗敬业、管理规范有序、工作务实创新”等一系列学雷锋核心理念。
炼焦总厂还从体制机制上保障学雷锋活动稳步开展。他们制定的《关于进一步加强雷锋文化建设的决定》，从“提高职工队伍思想道德素质、推动生产经营健康发展、提升职工技术业务素质、创新发展雷锋精神”四方面规范了学雷锋活动。每年制定具体实施方案，将学雷锋活动纳入党支部月度考核评价体系，活动效果作为季度四好班子评比重点内容之一，形成党政工团齐抓共管学雷锋活动的组织领导体系。
建设鞍钢雷锋纪念馆，成立雷锋文化研究会，建立12支学雷锋小分队，炼焦总厂搭建出“馆、会、队”载体模式，每年组织1000余人次在厂内外开展义务奉献活动，近3年来，炼焦总厂职工捐款近30万元救助困难职工，帮助失学儿童。
炼焦总厂连续14年开展“我身边的雷锋”评选活动，涌现出最佳安全、创新、创效、环保、服务、道德等方面典型150余人次及18个学雷锋先进集体。近3年来，总厂获得省级以上个人和集体荣誉11项，今年被授予全国学雷锋示范基地、辽宁省学雷锋学郭明义示范点。
