4月25日，记者从辽宁省人力资源和社会保障厅召开的全面实施外国人来华工作许可制度媒体见面会上获悉，为了能够给外国人来辽提供标准化、精准化、便捷化、平台化、协同化服务，我省运用互联网+政务服务模式，使用统一的“外国人来华工作管理服务系统”，全面实施外国人来华工作许可“两证整合”。
辽宁省外国专家局局长刘恩平介绍，建立新的外国人来华工作许可制度是深入贯彻落实习近平总书记关于引进外国人才和智力工作系列重要讲话精神和“聚天下英才而用之”战略思想的重要举措；是深化政府“放管服”改革的积极探索；也是提高外国人来华管理服务水平的有益实践。
刘恩平介绍，2017年4月1日，我省全面实施外国人来华工作许可制度，原“外国专家来华工作许可证”和“外国人入境就业许可”整合为“外国人来华工作许可”。全省14个市同步启动了办理程序。沈阳、大连自贸区增设了聘用单位和外国人服务窗口。外国人工作许可证》，实现一人一码、终身不变，动态管理记录在华工作管理、服务、信用记录等情况，用“信息跑路”代替“人员跑路”。同时，我省为外国高端人才开辟“绿色通道”，对外国高端人才采用承诺制和容缺受理，入选国家和辽宁省相关人才计划的外国高端人才入境前无须提交纸质材料核验。
据了解，根据国家外专局工作安排，为保持工作连续性，2017年4月1日至6月30日为外国人来华工作许可制度实施过渡期。在过渡期间，新老管理系统并行使用。2017年5月1日起，原系统停止办理新申请业务，可以继续办理延期、变更、注销等业务。2017年6月30日起，原系统将停止使用。2017年7月1日起，外国人来华工作许可业务全部在新系统办理。不再发放外国专家来华工作许可、外国人入境就业许可及相关证件。持有上述证件的外国人也可依照规定于2017年10月1日后自愿申请换发新的证件。
目前，我省每年办理外国人来华工作类行政许可约1.5万件，涉及4000余家用人单位。“两证整合”的实施，对我省深化外国人才管理体制改革，构建具有国际竞争力的引才用才机制，促进外国人才引进数量、质量和结构优化，推进我省创新驱动战略实施具有重要的意义。
