3月8日，沈阳市总工会表彰了2018年沈阳市女职工先进集体和先进个人。
为表彰先进，树立榜样，进一步激励广大女职工在沈阳推动高质量发展、新时代振兴的崭新征程上建功立业，沈阳市总工会决定，授予中国医科大学附属盛京医院妇产科等10个集体“沈阳市五一巾帼十佳集体”荣誉称号，并颁发“沈阳五一劳动奖状”；授予赵莉红等10名女职工“沈阳市五一巾帼十佳标兵”荣誉称号，并授予“沈阳五一劳动奖章”荣誉称号；授予沈阳机床股份有限公司营销服务事业部商务部等100个集体“沈阳市五一巾帼先进集体”荣誉称号；授予马英等100名女职工“沈阳市五一巾帼先进个人”荣誉称号；授予中国航发沈阳发动机研究所工会女职工委员会等50个女职工委员会“沈阳市先进女职工组织”荣誉称号；授予刘艳红等60名女职工“沈阳市先进女职工工作者”荣誉称号；授予张海涛等20名同志“沈阳市女职工之友”荣誉称号。
【典型人物】
为被监管人员设立专门病房解决医保问题
3月8日，沈阳市公安局收容教育所副所长赵莉红荣获“沈阳市五一巾帼十佳标兵”荣誉称号并接受表彰。
她创造沈阳公安监管系统两个“第一次”
赵莉红是沈阳市公安局收容教育所副所长。在3月8日这个特别的日子里，她光荣地获得了“沈阳市五一巾帼十佳标兵”荣誉称号。
赵莉红从1997年参加工作就一直奋战在公安监管第一线，先后担任管教员、内勤、政工干事、副所长。工作期间，她创造性地完成了沈阳公安监管系统的两个“第一次”。
监管场所是一个特定的环境，是教育、感化、挽救人的地方。为确保社会安定，保障在押人员的身体得到及时救治，是摆在工作人员面前的重要任务。由于监所不具备急病、重病医疗救治条件，如何让被监管人员在第一时间得到有效救治，还没有成熟的做法和经验，即使按照公安部要求，“探索监所医疗社会化建设”也只是试点推广。
在这样的形势下，沈阳市公安局监管支队不等不靠，提前筹划。赵莉红临危受命，被临时抽调到监管支队医疗工作组负责医疗社会化筹备和建设。
那段时间，为了能够给被监管人员设立一个专门病房，她几乎跑遍了全市所有三级以上医院。别说三甲医院，就连普通医院的病床也十分紧缺，难度可想而知。
赵莉红几乎是次次碰壁。她心急如焚，睡不着觉，半夜三更找关系，想办法，按照列出的医院名单，继续“软磨”，厚着脸皮去“攻关”，有的医院她都记不清自己跑过了多少次。
“功夫不负有心人”，赵莉红的执著、忘我与敬业终于打动了院长，一家三级医院与收容教育所签订了协议，为他们专设400多平方米的监管病房，还开设了门诊在押人员的绿色通道，派出医疗队定期到监所进行义诊，“第一次”实现了全市公安监管工作与医院的无缝结合。这项工作每天为全市监管系统节省外诊警力100多名， 这一做法得到省公安厅领导的认可，圆满完成了沈阳公安监管的医疗社会化建设任务。
任务接踵而来，而且又是一个“大难题”。在监管系统特定的监所里，还关押着这样一群人，他们是经刑事司法鉴定为无刑事责任能力肇事肇祸的精神病患者，其中有一部分没有家属或与家属失去联系，这些人年龄越来越大，身体经常患病，没有医保问题迫在眉睫。
面对如此重任，赵莉红又开始每天的奔波：精卫中心、残联、医保、镇政府、派出所、村委会……可并非那么简单，因为他们缺失的手续太多了。工作的繁杂和艰难程度不是劳累所能言表的，但医保办不下来，问题就永远卡在那里。赵莉红带着使命告诉自己，再难也要突破。那段时间是她最累的，不仅到处跑，而且没处问，材料只能一点点像侦破案件一样补齐。
在她的坚持和努力下，经过了几个月的时间，终于相继办好了所有人的低保和医保手续，帮助他们得到良好的医疗保障，解除了在押人员的后顾之忧。这又是一个“第一次”，第一次在沈阳公安监管实现了“在押精神病患者医保社会化”。
