原标题：红塔区纪委监委加强自身队伍建设
今年以来，红塔区纪委监委坚持严管即是厚爱，切实加强自身队伍建设，不断提升监督执纪能力和水平，努力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、忠诚干净担当的执纪铁军。
完善监管机制。制定《红塔区纪委监委工作规则（试行）》《红塔区纪委、监委机关各部门及派驻（出）机构、区委巡察机构考核办法（试行）》《乡（街道）纪（工）委工作考核办法》和《关于加强全区纪检监察干部自身建设的实施意见》等多项监管制度，真正实现了用制度管人、按章程办事，全面提升了制度化、科学化管理水平。
狠抓思想教育。制定《2019年红塔区纪检监察干部培训方案》，将纪检监察干部的教育培训列入区委干部教育培训计划，并按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，以“夜校课堂”为阵地进行党纪党规、法律法规、警示教育、安全保密、扫黑除恶专项斗争及纪检监察业务知识等方面的专题培训，引导全区纪检监察干部明纪守法、提高本领。同时，红塔区纪委监委还采取集中学、党支部学、个人自学、以案代训和利用微信公众号等新媒体方式及时方便地开展适时学习，进一步筑牢纪检监察干部的思想防线。
强化监督管理。对全区纪检监察干部遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律等作出硬性规定，进一步加强对纪检监察队伍的日常监管，发现有苗头性、倾向性问题的纪检监察干部及时严肃认真地进行约谈，做到早发现、早提醒、早纠正，防止养痈遗患、放任自流。同时，红塔区纪委监委还畅通社会监督举报渠道，自觉接受人民群众的监督，对在办案过程中跑风漏气、以案谋私、执纪违纪的问题线索，坚决刀刃向内，不避“家丑”，从严从重从快处理，严防“灯下黑”，以实际行动“正家风”、树形象。（通讯员 黄存义）
