近年来，云南力奥天然饮品有限公司党支部在抓党建引方向促发展上大胆实践，总结出了一张“红色配方”，为新形势下实现党建与企业的融合发展提供了样板支撑。
据了解，云南力奥天然饮品有限公司1992年1月云南省普洱市景东县成立，是集生产经营、销售为一体的综合性核桃深加工龙头企业，主要生产“郝思嘉”牌系列核桃乳饮料。公司党支部成立于2009年12月，现有党员8名（其中预备党员1名），入党积极分子2名，已有3人向党组织递交了入党申请书。
“配方一”组织为“核”党味浓
云南力奥天然饮品有限公司的母公司——景东力奥林产集团有限公司是由原国有企业景东林产工业公司改制而成。在还是国有企业时，公司员工一度达到3000多人，党员人数也达到200余名。后来，由于企业改制，公司员工大量流转，党员流失严重，党组织活动很难开展。
作为饮品公司退休老支部书记的儿子，党员毛文同志在企业转型升级的关键时期，毅然挺身而出接起父亲的担子，出任公司支部书记，他说：“别人不干，我来带头干，就让我们几个老党员将党的事业传承下来，帮助企业发展壮大。”
景东力奥林产集团有限公司始终坚持一个理念，即企业的发展壮大必须靠拢党组织、依靠党组织，党组织才是企业持续健康发展的真正可靠力量。
近年来，云南力奥天然饮品有限公司在做强做大核桃产业的同时，努力把党的组织优势和政治优势转化为企业的发展优势，把党组织的政治活力转化为企业的发展活力。
公司党支部以实现党建强、发展强为目标，按照生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的标准，认真开展党组织按期换届、“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、“支部主题党日”、党员积分制管理等工作，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，搭建了支部履行职责争先进、党员立足岗位作奉献平台，形成了管理共抓、发展共谋、和谐共促良好格局。
“配方二”增量提质炼纯度
云南力奥天然饮品有限公司党支部在发展党员过程中遵循一个理念：入党，没有丝毫功利和算计，全从初心出发；发展，努力把工作做进人的心灵里，始终保有最纯真的热忱。坚持“把好党员入口关”这个原则，全面考察企业员工入党动机纯不纯、政治觉悟高不高、道德品质好不好，通过严格坚持标准，严格履行程序，严格执行纪律，严格把好标准关，“高纯度”发展了8名党员。
如何将企业党建和企业发展相融合，培养的党员与企业发展相融合，是民营企业党建所追求的一个目标。为把这一目标变为现实，公司党支部决定在党组织负责人、党员与企业经营管理人员的交叉任职上下工夫。
目前，公司党支部现有的8名党员中，有4名分别任副总经理、生产厂长、行政部经理、配送部经理，实现了党组织党员与民营企业管理人员的交叉任职。
“配方三”党员催化促质变
“头雁引路雁群随”，云南力奥天然饮品有限公司始终坚持将很多急难险重任务交由支部和党员去做，将党员的先锋模范作用渗透到企业发展中，发挥出党员“压舱石”、“催化剂”作用，带动企业健康发展。
2012年11月，公司为促进企业转型升级，提出了在景东工业园区建设年产4万吨核桃肽饮料项目的战略构想。2014年7月，年产4万吨核桃肽饮料项目正式启动。
核桃肽饮料项目受关注度高，时间紧，任务重，而位于西郊路2号的老厂生产经营工作必须持续开展。公司党支部主动“请缨”，在最后冲刺阶段将支部党员分成3个“尖刀组”，带领96名员工奋战100昼夜，圆满完成了老厂4500吨生产经营任务，确保新厂于2017年1月顺利搬迁并正常投产。
“配方四”真情注入香四方
“郝思嘉”饮料以精选的配料深受广大消费者喜爱。随着企业的不断发展壮大，在云南力奥天然饮品有限公司党支部的带领下，公司上下拧成一根绳，以真情回馈社会，以真情服务景东。
在脱贫攻坚工作上，自1992年开始就先后挂钩帮扶大朝山东镇榨房村、花山镇文明村。特别是2016年以来，随着景东县脱贫攻坚工作的持续深入，企业严格按照“万企帮万村”行动要求，以云南力奥天然饮品有限公司党支部为示范，挂包帮扶花山镇文明村的4个村民小组、78户贫困户，现已解决建档立卡贫困户生产生活难题200多个，助力脱贫38户。在社会公益事业上，及时为汶川、宁洱、鲁甸等地震灾区捐款捐物。
云南力奥天然饮品有限公司党支部的“红色配方”，很好地把党组织的工作重点与企业的生产经营重点进行有机结合，实现了民营企业党建与民营企业发展的“互惠共赢”。
云南网通讯员 姜曦雯
