原标题：金平多点发力抓实脱贫攻坚
金平县通过层层压实责任、力量下沉村组、强化干部作风等，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，凝神聚力打好脱贫攻坚战。
该县推行“车轮战、阵地战”两套战法，压实各级责任，严明“通报批评、扣减绩效、降职降级”等制度，实行请假调休、AB角互补制，倒逼各级干部将状态和节奏调整到“决战状态”。县级领导带头，划片包干攻、改进方法守，推广“户户清”“处处实”“时时盯”工作法，抓实“网格化”管理，班长带队长、队长管网格，工作站前推至村组户，干部职工分批次、按梯队转换力量，动态监测政策措施到户到人情况；对时间紧、进展慢的项目工期倒排到周、进度日报、专人专班盯，适时督查调度，把干部、群众和施工队伍组织起来、联动起来。
对标各级巡视检查考核发现问题，针对帮扶措施未覆盖、收入不达标、重点户关注不到位等开展大排查、大整改，瞄准“非卡户”、系统标注已脱贫户，盯住有漏评错退风险的重点户再评估再筛查再施策，减量和提质并重，确保卡内卡外无遗漏。执行干部能上能下制度，今年以来，从脱贫攻坚一线提拔使用干部28人，对不适宜担任现职的领导干部按照“下”的方式调整9人(其中，6人安排到贫困乡镇具体包保负责村委会脱贫攻坚)，排查整治国家公职人员从事和参与营利性活动问题433件，确保领导精力、干部力量、工作措施“三个再集中”。
同时，建好红白理事会、村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会及巾帼服务队、党员先锋队、红黑榜“四会两队一榜”，建设“爱心超市”35个，激发群众内生动力，封堵陋习致贫漏洞。按照“秋季攻势”工作要点做好准备，奋力冲刺。组建县、乡两级攻坚先锋队，重点攻坚解决产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、安全住房、饮水安全突出问题，确保攻坚力量到村到组，攻坚措施到户到人，攻坚问题按时按质销号清零。（通讯员 罗布）
