原标题：我州精准培训为组工干部“赋能”
我州在加强组工干部队伍建设上下功夫，聚焦精准发力，坚持精准选学员、精准找短板、精准设课程、精准查成效，办好全州组工干部培训班，提高全州组工干部的专业能力和专业精神，进而提高党的建设和组织工作质量。
精准选学员，坚持干什么就学什么、谁在干就培训谁，突出基层导向，面向州级机关党务干部和组织人事干部、州县市组织部干部、乡镇组织委员和党建办工作人员选择参训学员。2019年10月10日至12日，全州组织人事干部业务能力提升培训班在蒙自举办，州委组织部、13县市党委组织部、州直部门干部人事科长和专职党务干部，乡镇党务干部共430余人参加培训。
精准找短板，坚持问题导向，聚焦短板弱项，按照“缺什么补什么”的原则，提前向各参训单位发放《学员问卷调查》，征集知识弱项和当前组织工作存在的问题，综合分析州委巡察、工作调研发现的问题，结合平时掌握的工作情况，做好训前会诊，找准当前组工干部存在的责任缺失、业务不熟、政策不通、“不会为”、干不好等突出问题。
精准设课程，围绕短板弱项、困难问题，紧扣业务需求，开设《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务法》、机构编制、干部考核等9个专题辅导课程，内容涵盖了党支部规范化建设、公务员管理、新闻宣传等业务，着重从政策要求、程序规定、工作流程、方法步骤等作解读，补齐参训者的业务知识短板。
精准查成效，培训班突出结果导向，采取互动交流听效果、分组研讨看水平、闭卷考试查成效等方式检验教的水平和学的质量。课堂上学员提问、授课人员解答互动交流，具体问题具体解答，现学现用；分组研讨聚焦组织工作的难点问题，搭建学员探讨问题、分享学习成果的平台；采取“学员课前预习+课后闭卷考试+回炉补课”方式将从严治学贯穿全过程，对6名考试不及格和缺考的学员进行“回炉补课”。（通讯员 洪宇宇）
