原标题：易门着力提升基层纪检监察能力
今年以来，易门县纪委县监委不断强化职能定位，在提升乡（镇、街道）纪检监察干部履职能力上“做文章”，通过“外请专家、内邀能手、集中学习、现场讨论”等方式，着力提升乡（镇、街道）纪检监察能力，推动全面从严治党向基层延伸。
建立健全学习培训制度，挖潜自身资源，以新形势下信访举报、线索处置、立案审查等为主要内容，重点围绕查处侵害群众利益的“微腐败”、党纪党规进行学习，采取个人自学、集中培训与交流研讨等多种形式，不断提升学习效果，增强业务能力。同时，提供良好的办案业务交流平台，抽调乡（镇、街道）纪检监察干部到县纪委县监委办案，采取老同志“传帮带”模式，让乡（镇、街道）纪检监察干部从“实战”中掌握办案流程、办案技巧，有效破解乡（镇、街道）纪检监察干部在办案工作中存在的业务不精、力度不够等问题。
不断加强乡（镇、街道）纪检监察队伍建设，进一步充实乡（镇）纪委力量。要求纪委书记专职从事纪检监察工作，履职到位，确保监督责任落地生根。各村监委会主任，配合乡（镇）纪委做好监督执纪日常工作，构建了横向到边、纵向到底的监督体系。建立县纪委县监委领导班子分片联系指导乡（镇、街道），机关纪检监察室分片联系协助乡（镇、街道）的“上下联动”机制，强化执纪“一盘棋”工作格局，工作模式由“单兵作战”向“兵团作战”转变，进一步推动乡（镇、街道）纪检监察工作上升式发展。
不断健全机制，强化责任落实。完善考核奖惩机制，制定考核办法，与7个乡（镇、街道）签订党风廉政建设目标责任书，对各乡（镇）纪委、街道纪工委职责权限、工作方法、工作机制、管理考核等明确责任清单，列出任务图、时间表，逐项逐件按时按质予以落实完成。组织召开工作汇报会，听取各乡（镇）纪委、街道纪工委对工作完成情况及工作计划汇报，通过公开亮“成绩单”接受评议，进行“思想体检”，着力压紧压实乡（镇）纪委、街道纪工委工作责任。
据悉，上半年，全县7个乡（镇）纪委、街道纪工委共处置问题线索50件，立案18件，占全县纪检监察机关立案总数的52.94%。（记者 陆伟）
