原标题：文山州兑现就业扶贫奖补1.71亿元
文山州聚焦"两不愁三保障"，充分发挥就业补助资金的杠杆作用，推动就业扶贫各项政策落地落实，助推文山脱贫攻坚。2018年到今年9月底，共兑现各项就业扶贫奖补1.71亿元。
强化有组织劳务输出。抢抓春节前后务工人员集中返乡和外出有利时机，邀请长（珠）三角地区人社部门组织用工企业到文山巡回招聘；组织州内人力资源服务企业、交通部门、金融机构和农村劳务经纪人，通过劳务经纪人APP采集劳动力信息并积极推送岗位信息；依托劳务输出企业精心组织输出地与输入地劳务供需精准对接，提供安全便捷的交通运输和金融服务，按规定纳入就业创业服务补贴范围，补助标准最高不超过500元/人。
加大就业扶贫车间建设。研究出台《文山州就业扶贫车间认定实施办法》，明确就业扶贫车间建设目标、认定标准和程序、补助奖励标准等，按吸纳1名建档立卡贫困劳动力给予1000元的一次性奖补，奖补资金最高可达5万元，推动就业扶贫车间创建吸纳贫困劳动力就业增收脱贫，并将就业扶贫车间吸纳贫困劳动力就业纳入《文山州鼓励贫困劳动力入园区就业实施方案》补贴范围。
加强乡村公共岗位开发。研究制定《文山州开发乡村公共服务岗位安置贫困劳动力就业实施方案》，明确通过整合沪文劳务协作资金、就业补助资金和县（市）涉农整合资金，按照"按需设岗、以岗定员、总量控制、属地管理"原则，在全州962个村委会（社区）开发乡村保洁员、护路员等乡村公共服务岗位，托底安置"无法离乡、无业可扶、无力脱贫"的建档立卡贫困劳动力就业，并按每人每年6000元的标准给予岗位补贴。（州人社局）
