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  • 冯玉祥:积极探索人才引进管理机制

    时间:2019-11-13 19:06:39

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    原标题:冯玉祥到市人民医院调研时强调 积极探索人才引进管理机制

    11月8日,丽江市委常委、市委组织部部长冯玉祥率队到市人民医院调研。

    冯玉祥一行先后来到市医院门诊大厅、党员活动室、党群工作部办公室、心血管内科和呼吸内科等科室,听取了市人民医院党委书记吴举、院长杨松生的情况介绍,重点了解了医院“不忘初心、牢记使命”主题教育、公立医院党建工作、“专家工作站”建设等情况。

    冯玉祥要求,一要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。要把主题教育作为当前最重要的政治任务扎实推进,认真抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实、专项整治各项规定工作,营造浓厚的主题教育氛围,以良好工作成效检验主题教育实效。二要加强基层党建工作。要全面落实“基层党建创新提质年”各项要求,把党支部建在内设科室上,把从严要求落实到各级党组织和全体党员,强化党性锻炼和政治历练,严格规范组织生活,抓好“党建+服务窗口”质量提升,充分发挥共产党员先锋模范作用,树立医疗卫生行业良好形象。三要落实党委领导下的院长负责制。要认真贯彻《关于加强全市公立医院党的建设工作的实施意见》,落实好公立医院2019年度党建工作任务清单,建立党委领导下的院长负责制,明确党委职责,健全医院党委与行政领导班子议事决策制度,抓好思想政治工作和医德医风建设,争创丽江先锋。

    冯玉祥强调,要高度重视人才队伍建设,积极探索符合医院发展实际的人才引进管理机制,努力实现引进医疗卫生事业高层次人才博士研究生“零”的突破。一要强化人才引进。要依托《丽江市柔性引进高层次人才暂行办法(试行)》《丽江市卫生计生英才工程实施意见》等政策,刚柔并进引进各大医院“名医”、知名专家等,以技术顾问、手把手带教等方式充分发挥专家的“传帮带”作用。二要强化人才培养。要依托“滇沪”合作、对口帮扶进修等每年选派学科骨干到省内外各大综合医院进修学习,充分发挥住院医师规范化培训基地作用,以“师带徒”的方式进行一对一专门培养,不断提升提升本土人才技能水平。三要强化专家工作站建设、跟踪服务和管理。对已建成的6个专家工作站和即将挂牌的4个专家工作站,要落实好各项政策待遇,开通绿色通道服务,加强跟踪服务和管理;要注重发挥专家专业优势,定期协调解决工作生活中存在的困难问题,最大限度创造条件,让专家们能够安心长期服务丽江人民;要注重经验总结和体制机制建设,争取打造成为可复制推广的全市人才工作示范点。

    市委组织部、市卫健等部门负责人参加调研。(丽江市卫健委)

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