香港新聞網5月23日電 因去年業績受燃油對衝致巨額虧損，國泰航空昨宣布精簡架構及總部重組，未來一個月將裁員六百人，包括裁走兩成半中高層共一百九十人，另有四百名基層員工。據國泰員工透露，信息科技部成重災區，涉一百九十人被裁；而大部分被裁員工，可獲額外四個月至十二個月薪酬“肥雞餐”。多個工會批評國泰炒輸期油，要員工填數是無良及令公司人心惶惶。
香港《星島日報》報道，國泰航空昨晨約九時趁員工上班期間，宣布將裁員約六百人及國泰香港總部進行重組。國泰指出，被裁員工有一百九十人是高級及中級管理層，占集團兩成半管理職位，另裁減約四百個非管理人員職位，占相關職位一成八。但強調裁員不影響前綫地勤、機師及機艙服務員。
國泰形容，被裁員工分別在昨日及未來一個月收到通知，重組至今年底完成；國泰向員工發放最多額外十二個月薪金的離職補償、員工醫療福利延長、額外及延長旅游福利，亦會提供求職、申請工作支援及面試培訓。重組後貨運部董事職位將被删除，商務及策劃隊伍會向商務及貨運董事匯報，由顧客及商務總裁統理；貨運服務隊伍則向航空服務董事匯報。
國泰人事管理層昨向全體員工發通訊，透露受影響部門，稱公司昨天向中級至總經理級(Level C或以上)員工、IT部門等裁員，稍後向財務、貨運、人事訓練等部門裁員，裁減管理層共一百九十人，預計未來三周至三個月內進行，直至八月一日前有短暫過渡，而公司下周宣布全新總部架構，八月起全面運作。至於基層員工Level A及B將裁減四百人，希望盡快完成行動及將影響減至最低。
綜合不同國泰員工意見指，信息科技部門昨是重災區，有一百九十人被裁，當中七十人是屬C級經理；航空服務部、產品部、工程部、企業傳訊部均有多名經理級被裁，部分有逾三十年年資員工也被炒。
國泰管理層昨與多個工會會面交代裁員安排。國泰空中服務員工會主席黎玉嬋指，被裁的各層員工可獲額外四個月至十二個月薪酬作為離職補償，公司表明不會將強積金對衝，部分人會工作多三個月才離職，亦同享“肥雞餐”。
國泰本地職員工會主席朱賢昌則指，部分被裁的中高層被要求留低三個月做交接，國泰答允提供額外一個月薪酬賠償；國泰為實時離職的Level A基層員工，賠償一個月代通知金，Level B則獲額外三個月賠償，他稱工會將續爭取更佳賠償；距離退休尚餘四年的員工，則可獲額外十二個月薪金“肥雞餐”。他指工會力爭將離職後旅游福利，由年資滿二十年的五旬以上員工，降至十八年年資；離職後終生旅游福利資格，由廿五年年資降至廿三年。
空中服務員工會對今次裁員感痛心無奈，主席黎玉嬋批評，裁員到年底才完成，即不少員工會受影響，人人惶恐，軍心不穩；擔心下一波裁員更直接影響公司運作、後勤支援前綫，令人憂慮。港九工團聯合總會、香港民用航空事業職工總會昨日分別到國泰城示威，抗議大規模裁員，批評國泰炒輸期油卻“炒人”填數極不合理及無良，促國泰擱置裁員計劃及與工會對話。
