香港中通社澳門11月12日電 (記者 肖龍) 澳門特區政府勞工事務局12日舉行新聞發布會公佈，為了讓所有雇員均獲得最基本的工資保障，特區政府制作了《最低工資法案》咨詢文本，自13日起就推行全面最低工資立法展開為期45日公衆咨詢。
法案咨詢文本包括建議，為保障雇員在正常工作情況下獲得基本的報酬，建議最低工資由基本工資及其他定期給付(例如膳食津貼、家庭津貼及擔任職務的固有津貼)組成，但不包括超時工作報酬、夜間工作或輪班工作的額外報酬、雙薪或其他同類性質的給付。
與此同時，為配合現行《勞動關係法》的規定，文本建議最低工資的金額分別按月、周、日、小時及實際生產結果訂定，并為收取組合式報酬的雇員設定對應的最低工資金額。
另外，最低工資的檢討周期及生效期等方面的內容亦已加載咨詢文本內，期望藉著公開咨詢，廣泛聽取社會各界人士對全面推行最低工資的意見及建議，以制定更符合實際情況的最低工資制度。
勞工事務局局長黃志雄表示，文本建議原則上最低工資制度適用於所有雇員，但根據工作性質的獨特性或其自身狀況，當局期望通過公開咨詢聆聽意見，是否需要豁免特定對象適用於最低工資制度，尤其包括家務工作雇員及殘疾雇員。他認為殘疾雇員需要的是就業機會，若設立最低工資，擔憂不利殘疾人士競爭。(完)
