香港新聞網12月5日電 據《澳門日報》報道，人才發展委員會昨舉行二○一七年第二次平常大會，由委員會主席、行政長官崔世安主持。崔世安致辭時表示，借會議可更清晰及全面掌握委員會的工作執行情況，透過討論促進各專責小組之間的互相配合，更有效推行工作。
崔世安表示，各專責小組過去一段時間的工作取得初步成果，包括“規劃評估專責小組”完成金融業和建築業兩個行業的未來人才需求調研；深化調研數據，編制金融業《人才需求清單》及《緊缺人才目錄》；制訂《澳門中長期人才培養計劃——五年行動方案》。
“人才培養計劃專責小組”推出數項資助計劃，包括“聯合國教科文組織實習計劃”、“葡萄牙科英布拉大學碩士學位課程資助計劃”、“里斯本工商管理碩士課程資助計劃”及“人才培養考證激勵計劃”。鼓勵人才回澳專責小組完成《澳門人才回流行動方案之研究》，分析吸引人才回流的重要性，以及歸納居民回流的推力與阻力因素；“澳人回流資訊平台”於本年七月上線。
引海外澳人回流
委員會秘書長蘇朝暉會後接受訪問時表示，明年針對《澳門中長期人才培養計劃——五年行動方案》開展、落實大部分工作。人才培養方面，將擴大支持範圍，如現時與個別院校合作，擴展至全球前十名的專業包括MBA或EMBA等，倘居民獲有關專業接納，當局將提供支持。激勵計劃由現時的中英葡三語，擴展至廚藝、設施管理、電工等與澳門未來發展相關的行業，以及各類國家職業考試，居民獲證照時會提供獎勵及支持。政府早前推出人才培養考證激勵計劃，有一千五百個獎勵名額，現時有逾五百人登記。
《澳門人才回流行動方案之研究》發現澳門在未來經濟前景、適度多元化、大灣區建設、“一帶一路”及“一中心、一平台”角色等元素可吸引旅居海外的澳門人才回流，但同時有家庭、教育、工資待遇等考慮因素。(完)
