香港新聞網5月11日電 據《澳門日報》報道，澳電與澳門管理學院合辦的“二○一六／二○一七綜合培訓課程”昨日舉行結業典禮，十九名參與課程的澳電學員獲頒結業證書。“綜合培訓課程”是澳電專為表現卓越且具管理潛能的年青工程師及主任量身訂製的系統化管理培訓課程，以發掘及提升員工自身才能，為他們將來晉身管理人員行列作好準備。
儀式昨日中午十二時半假旅遊塔會展中心三樓舉行。澳門管理學院校董會委員馬浩賓、吳皆妍、包敬燾，澳門管理學院院長陳炯釗，澳電執行委員會首席顧問岳宗斌等出席。
馬浩賓表示，該課程專為澳電員工設計，透過豐富多樣的學習方式，包括體驗式學習、自我檢視、案例分析、角色扮演、小組討論及參與實踐等，全方位進行培訓並發掘學員的管理潛能，幫助他們成為出色的管理人員。他寄語學員課程的完結代表着新一個學習階段的開始，期望他們能學以致用，將知識應用於工作中，並在此基礎上不斷精進，持續提升自我，以保持終身學習的良好習慣。
重視培訓青年
岳宗斌致辭時稱，感謝澳門管理學院及澳門管理專業協會的協助，以及澳電管理層及各部門主管對學員的支持及幫助。他讚賞學員在培訓課程中所付出的努力，同時恭賀他們順利完成整個課程。活動舉辦多年，不少參與員工已成為部門管理者。認為過去十多年澳門發展過快，很多行業出現人資不足，建議當局要多重視青年培訓工作。
學員周先生表示，入職澳電約兩年，工作內容是電網規劃。從課程中學習到溝通及演講技巧，直言工作講求團隊合作，掌握了溝通技巧有助與同事及上司交流。學員張小姐稱，任職通訊事務部，對外負責公司宣傳推廣，建立公司形象，對內處理部門間協調，報讀課程學習了管理技巧，印象最深刻是兩日一夜在香港進行團隊合作精神培訓活動。
課程自○三年起開辦，至今已為第七屆，逾百名員工參加並順利畢業。是次課程自去年十月至今年四月期間舉行，共設九個項目，主題涵蓋決策技巧，解決問題及指導技巧，服務管理，財務管理，磋商及演講技巧等。(完)
