香港新聞網5月26日電 據《澳門日報》報道，文化局違規請人、“WiFi任我行”低質浪費公帑、益隆爆竹廠細地換大地等部門違規、亂用公帑問題接連被廉署、審計署揭發，多位議員昨在立法會口頭質詢大會上追問行政法務司司長陳海帆，如何落實官員問責、官員的績效評審。陳海帆表示，政府確實“冇偷懶”，但承認不是“百分百”做好，永遠有改善空間，會不斷完善績效評審制度，透露加入第三方評審元素的研究報告已基本完成。
昨議員吳國昌、李靜儀、施家倫及麥瑞權相繼就部門違規問題提出口頭質詢，多位議員加入追問。吳國昌追問有事件在官員抽身、“離開櫈仔”才揭發，要求司長交代當中有否問責因素；施家倫則形容如“驗屍報告”，甚少即時審查。
陳海帆重申，行政法務範疇是負責制度建設和檢討，必要時就公職法律作出指引；各監督實體對轄下部門負有監督監管責任。一些退休或離職的官員為何離職，相信相關司長已向社會說明。
她認同在報告公佈後才糾正不足夠，需要做好預防，包括做好制度建設和公務員培訓。近期正思考可否提出方法，及時發現在執行公職法律制度存在的普遍性或會引起問題的個別情況，避免事後才糾正。她透露，正密鑼緊鼓準備公開行政法務範疇的採購資訊。
多位議員關注官員績效評審方面，關翠杏問及有關制度是否能準確評審出官員表現，令有能者居之。陳海帆指出，政府確實“冇偷懶”，但承認永遠有改善空間，指出績效評審是制度改革的重要部分，現時評審時主觀性較強，因此擬將部門績效，與個人及領導績效結合起來，增加客觀性，表示加入第三方評審元素的研究報告已基本完成。重申今年底應完成評審制度的檢討，並會公開諮詢。
行政暨公職局長高炳坤補充，未來會首先透過檢討主管及一般人員的評核制，來修訂有關制度，尤其結合特區五年規劃的指標、目標，相應部門職能而要求所承擔的責任，以及每一主管及人員通力合作達到相關目標，是未來完善評核制或績效評審制的重要一環，並期望從市民滿意度調查及公共服務評審上，通過收集更多數據及客觀事實，讓評審時更客觀。
施家倫認為問責不力，予官員帶來不良示範。陳海帆指出，有不少範疇官員被刑事起訴，全力打擊公務員中不法分子的決心，有目共睹。她指出，各範疇監督實體有責任依法、依職責監督部門的施政工作，當出現問題，監督實體需根據個案糾正及改善，並依情況決定是否提起紀律程序，或其他形式的問責。目前政府已逐步落實制度，包括文化局事件，亦有官員觸犯刑事的同時，被提起紀律程序。(完)
