香港新聞網7月7日電 據《澳門日報》報道，每逢暑假，不少學生都會善用餘暇搵工以獲取工作經驗，為人資巿場帶來新動力。有人資公司估計，今年暑假約有二至三千暑期工空缺，時薪基本45元起跳。由於下半年路氹將有大型項目開幕，零售、餐飲等行業料在八月中旬開始招聘，人資巿場將再現“搶人潮”。
澳門人才網客戶服務經理劉飛表示，今年一至四月人資巿場較活躍，但五月至今開始淡靜，可能因賭場受刷卡限制等影響，零售業減少收入，請人節奏亦放慢。踏入暑假，企業與去年一樣，六月中旬開始招聘暑期工。除了大公司亦有中小企參與，以零售、宴會兼職為主，料整體聘請二至三千人，時薪為45-55元不等。經濟好轉，加上下半年有大型新項目開幕，人資巿場流動會逐漸活躍。
不少團體經常舉辦招聘會助企業與求職者對接。街總祐漢社區中心主任洪偉東表示，今年暑期工招聘會早在四至五月陸續舉行，由於人資緊張，暑期工時薪相對調升，博企傳菜員、車務服務等兼職，時薪普遍已升至50元。去年有不少博企新項目陸續開幕，人資巿場流動變大，今年新開幕項目少，人資巿場較穩定。
至於近年社會上越來越多人希望加入銀髮勞動力緩解企業人資不足，劉飛坦言除非長者退休前職業頭銜高，擁有一定經驗，否則大部分企業仍傾向聘請年輕人。長者亦更希望學習增值，如報讀網絡銷售等課程，以便與新時代接軌。
洪偉東指出，該團體過去曾向十多位退休人士介紹工作，由於涉及保險及企業接受度，需要做好協調工作。未來希望多與企業加強溝通，推介退休人士擔任短期工作，有助紓緩本澳人資巿場壓力。(完)
