问：晓华前段时间根据公司安排前往外省出差。出差第二天，晓华在前往客户公司的路上忽遇恶犬挡道，躲避不及被它狠狠咬了一口。像晓华这种情况，算不算工伤呢？
答：算。
根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定，“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为工伤。
首先，晓华被恶犬咬伤，发生在出差期间，即因工外出期间。其次，晓华被恶犬咬伤是发生在前往客户公司的路上，属于由于工作原因受到伤害。因为晓华的情况应当认定为工伤。
另外，工伤认定中还存在视同工伤的情形。从业人员有下列情形之一的，视同工伤：
（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（3）从业人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
（来源：上海人力资源和社会保障微信公众号）
