原标题：伪造履历获月薪三万职位穿帮后被解雇索要30万工资遭法院驳回
给求职简历添油加醋似乎是很常见的事情，但是，“若要人不知，除非己莫为”，穿帮的风险还是很大的。一名39岁的白领周某在伪造履历找到一份月薪34000元的工作后，仅仅5个月就被发现真相。被解雇后的周某不仅不反省，还状告公司要求补偿其工资、奖金等合计30多万元。松江法院审理后，驳回周某全部诉请，并提醒广大求职者要以诚信为本。
2015年8月，周某入职上海一家从事模具生产的外企。为顺利求职，他在简历中声称自己毕业于名校，曾在行业内两家知名企业担任模具经理8年。漂亮的简历使他顺利入职该外企，并获得月薪34000元的优渥待遇。
工作近半年后，公司人事发现周某并不能适应岗位，而且，提交给公司的学历学位证书上的编号竟然是虚假的。人事与周某简历上所声称的原雇主联系求证，又发现其职位及工作时间也是伪造的。2016年1月，公司人事告知周某公司无条件正式解除和周某之间的劳动合同，将周某辞退。
周某不服公司的解雇令，先是申请劳动仲裁，被驳回后，又在今年4月起诉至法院，声称自己在2016年1月后并未与公司解除劳动合同，至今仍受公司指令，一直处于待岗状态，以此为由，要求公司支付2016年1月至今年4月期间的薪水合计30多万元。
松江区法院审理认为，用人单位已于2016年1月发出解雇通知，周某称系公司要求其待岗而非解除劳动关系的说法没有证据证实，周某也无法合理解释其说法，最终判决驳回周某的全部诉讼请求。
