成都：企业引进急需紧缺专业技术人才 3年内每人每月补贴2000―3000元

　　四川新闻网成都9月27日讯（记者 李丹）9月27日，成都市人社局召开2017年第6次新闻发布会解读近日出台的《鼓励企业引进培育急需紧缺专业技术人才实施办法》。据悉，《办法》共出台了4项“鼓励企业引进培育急需紧缺专业技术人才”举措。

　　一是引进急需紧缺专业技术人才安家补贴。对在成都市各级工商行政管理部门依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在成都市，属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业的企业新引进的急需紧缺专业技术人才，3年内给予每人每月2000―3000元的安家补贴。

　　二是企业引才奖励。对重点创新创业团队和知名企业引进“高精尖缺”人才，在其上一年度对成都发展做出的贡献额度内，按贡献额度的一定比例给予奖励，最高不超过500万元。

　　三是企业引才补贴。对企业通过猎头公司等人力资源服务机构成功引进经认定的高层次人才和重点产业发展急需紧缺的专业技术人才，按其支付给猎头公司等人力资源服务机构的服务费50%给予企业引才补贴，最高不超过10万元。

　　四是专业技术职称提升奖励。在本市各级工商行政管理部门依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在本市，属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业与都市现代农业的企业引进急需紧缺专业技术人才，获得副高级专业技术职称并聘用的给予每人3000元一次性补贴；获得正高级专业技术职称并聘用的给予每人6000元一次性补贴。