【砥砺奋进的五年】四川加强专家津贴管理和发放 5年为1.8万名专家拨付津贴7618万元

　　四川新闻网成都9月29日讯（记者 李丹）9月29日，四川省人社厅召开“砥砺奋进的五年――党的十八大以来我省人力资源社会保障工作成就”系列专题新闻发布之三四川人才人事，就五年来四川省人才人事工作情况进行通报。四川新闻网记者从新闻发布会现场获悉，四川“一站式服务”暖心留人，5年来，不断加强专家津贴管理和发放，共为18795名专家（人次）拨付津贴7618万元。

　　据悉，五年来，四川省人社厅紧紧围绕建设全国最优越的人才环境，不断完善服务体系，提升服务水平，营造人才发展的良好生态，打造吸附人才的“新磁场”。四川推进“互联网+”助力人才成就梦想。以人社公共服务“四化建设”为契机，结合“互联网+人社”专项行动计划，坚持“服务人才就是服务发展”的理念，加快推进四川省人才信息化服务系统建设，着力打造公共服务平台体系，建立专家服务基地33个、继续教育基地133个、高技能人才培训基地63个、技能大师工作室63个、职业技能鉴定机构703个。建成全国首家省市两级互联互通的人事考试指挥中心，撰写的人事考试指挥中心标准经人社部人事考试中心审定，拟作为部颁标准在全国推行。

　　同时，四川积极搭建干事创业的平台。在地震灾区和复杂艰险山区举办国家高级研修班，邀请国内外著名专家学者来川授课，为灾区重建和山区建设发展提供思路。拓宽高技能人才发展通道，支持符合条件的技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业生报考公务员，畅通技能人才向机关事业单位流动渠道。完善外国高端人才管理服务体系，制定省级引智项目专家评议管理办法、“天府高端引智计划”实施办法，创新培育了一大批引智成果，获得国家科技进步二等奖、四川省科技进步一等奖等各类奖励若干。2016年与以色列驻成都总领事馆开展多维合作，首次在西部地区实施马沙夫项目，全国首个“中以国际医疗小丑培训中心”落户四川。

　　四川新闻网记者了解到，四川还用好激励人才这个“指挥棒”，积极完善知识产权保护制度和科研人员收入分配政策，出台企事业单位人才股权期权激励政策，鼓励和引导人才向企业聚集。四川省“万亩重楼”项目获得“中国创翼”创业大赛一等奖。集中打造和树立“四川技能大赛”品牌，5年来共举办省级竞赛100余个，一大批优秀技能人才脱颖而出。四川省选手先后在第42、43届世界技能大赛上夺得2枚金牌、1枚银牌和2个优胜奖，为中国实现世界技能大赛金牌零的突破作出贡献。加大表彰激励力度。组织开展了全国杰出专业技术人才、中华技能大奖、四川金顶奖、天府友谊奖、“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”的评选推荐及表彰工作、“4.20”芦山强烈地震抗震救灾、灾后恢复重建先进集体和先进个人评选表彰工作。

　　此外，四川省还“一站式服务”暖心留人。既有事业平台，又有专业平台，还有贴心服务。五年来，四川省人社厅深入高校、科研院所、企业、基层单位和生产一线，走访慰问高层次、高技能人才等各类人才180名；加强专家津贴管理和发放，为18795名专家（人次）拨付津贴7618万元；依托省“千人计划”服务窗口，为引进人才提供国（境）外学历学位认证、两项身份认定和职称评审，实现对“千人计划”专家“一站式”、保姆化服务。全省各级人才中心管理400余万份流动人员人事档案，为各类人才解除后顾之忧。开展“千人计划”专家需求信息收集工作，全面了解专家人才在永居证、落户、住房、特约医疗证、子女入学、配偶就业等方面的实际需求，一条红色纽带将人才紧密团结凝聚到党和国家的事业中来。