原标题：沙依坡乡实施干部包村网格化管理
3月14日，金平县沙依坡乡政府公示栏前人声鼎沸，乡政府工作人员正热烈讨论着刚刚公布的《沙依坡乡干部包村网格化管理》实施方案。
“明白了自己的责任，也明白了接下来的工作要如何干。”乡兽医站工作人员董田英表示，她所处的沙依坡村委会实施的是分片负责，根据方案做事，不会出现推诿扯皮，工作也有了方向。
沙依坡乡党委、政府用好用活现有脱贫攻坚干部资源，决定在全乡实行以网格划分为基础的管理体系，形成“贴近群众、服务群众”的网格化管理工作格局，确保顺利完成2019年各项工作目标。
网格化管理是将乡辖区各行政村划分为若干个区域，每个区域划分为若干个网格(村民小组)，并根据各村民小组地理位置、人口数量将各行政村合理划分为若干网格，确保全乡每户村民均在网格内，每个网格区域内设置至少1名网格员，实时采集每个网格内村民家庭情况，实现对网格内村民的全覆盖、全程动态管理和服务。
网格化管理采用定人、定岗、定制度。“定人”，各村联系领导为乡级总格长，挂钩领导为行政村格长，从乡中心组工作人员、村干部、驻村扶贫工作队队员中明确至少1名工作人员为各村民小组网格员。三级网格管理共同作为网格责任人，实行责任到人，承担网格管理职责，网格责任人进行公示，方便服务群众，接受群众监督。“定岗”，将对格中村民的动态管理当做网格责任人的日常工作，实现人到网格中去，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐。“定责”，明确网格管理的职责内容，包括党建、脱贫攻坚、人居环境、综治、社保、计生、民政、文化等内容。
为让网格化管理落地见效，乡党委、政府还成立了工作小组，并制定了相关要求和工作纪律。（记者 陈永来）
