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  • 韩国人均工资处于经合组织国家下游 政府亟待制定对策

    时间:2017-11-02  来源:环球网  作者:魏少璞

    【环球网综合报道】据韩联社11月1日报道,据了解,韩国工薪阶层的平均工资处于经合组织(OECD)成员国的中下游水平,6年间工资增长率也低于OECD的平均水平。

    1日,韩国国会企划财政委员会委员、执政党共同民主党议员朴洸瑥对OECD国家的工资现状进行分析后表示,韩国劳动人群的年均工资为29125美元(约合人民币19万元),在OECD34个成员国(除土耳其之外)排在第23位。除此之外工资增长率也很低。

    据报道,2010年至2016年,经合组织34个成员国的平均工资增长率为5.39%,而韩国从上涨了3.87%。如果考虑到拉脱维亚(27.90%)和冰岛(24.26%)等工资增长率达到20%的国家,增长率差距会更加明显。此外,韩国的GDP与其他国家相似,但薪金水平相对较低。

    朴洸瑥表示,工资差距是大企业发展但家庭收入却在下降的原因,为了能让大企业均衡地分配经济增长成果,韩国政府需要引导大企业转包企业加薪,集中精力消除雇佣形式的工资差距。(实习编译:徐航审稿:李婷婷)

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