为进一步完善人民法院多元化矛盾纠纷解决机制，科学构建“诉调对接”工作模式，近日，由长春经济技术开发区人民法院与长春市妇联联合组建的36名律师、心理咨询师、社会工作者组成的调解员团队，入驻长春经开法院，开展民事诉前调解工作。
4月10日，经开法院举行民事调解工作室揭牌仪式暨首场诉调对接工作培训会，对诉前调解工作进行具体部署。经开法院与市妇联成立工作领导小组，建立联席会议制度，共同破解在推进过程中遇到的困难和问题。
经开法院设立多间调解室，为调解工作提供场地保障。制定调解工作规程、出台调解员考核办法，同时设置首席调解员，负责调解员管理、监督工作，对存在违反职业道德、工作纪律等行为、不适合调解岗位要求的调解员进行调撤。调解工作实行首案负责、一案到底制，调解员采取轮流值班方式，进驻经开法院，协助开展民事案件诉前调解工作。
据长春市妇联权益部负责人介绍，首批进驻法院的调解员，均是长春市巾帼司法顾问团成员，关心关注妇女儿童事业，具有较为丰富的法律、心理学、社会学等方面的专业知识或实际工作经验。多年来，活跃在社区、村屯、企业，为妇女儿童提供家事调解、法律援助、心理疏导等多元化维权服务。这次她们走进长春经开法院，将在司法审判的前端，履行维护妇女儿童合法权益，促进妇女儿童平等发展的神圣职责。
长春经开法院相关负责人表示，这次与市妇联的合作，是人民法院对多元化纠纷矛盾解决机制的有益探索，是引入行业性、专业性调解组织力量一次有益尝试，通过调解员与法官的密切配合，合理分流案件，使大量普通民事纠纷在诉讼前端，以多元调解和速裁的方式快速解决，缓解法院“案多人少”矛盾，推动调解与诉讼环节有效衔接，提高审判效率，不断满足人民群众对便捷高效解决纠纷的司法需求。
中国吉林网 吉刻APP记者 曹逸群
