中国江苏网6月5日讯 启东市海工船舶工业园（寅阳镇）目前有各类海工企业14家，其中12家非公企业，园区人才流动性大，员工素质参差不齐，企业文化发展与企业生产经营发展不匹配，党组织带动作用不明显等特性掣肘了企业党建的良性发展。园区内根据企业分布特点和各自企业党建工作特色，制定党建示范带工作发展规划，力争在沿江船舶工业带形成“红带共舞、群星璀璨”的区域化党建格局，带动园区的非公企业党建工作全面提升。
“红色制度”与企业经营融合
对园区内的船舶重工企业实现党组织动态全覆盖。将党小组建到企业生产一线，形成与企业经营管理工作相联动的党建工作格局。积极发挥非公企业党组织对生产经营的促进作用，围绕企业生产经营开展党建工作，并部署开展每年不少于2次的技能比武活动。
“红色队伍”与企业管理融合
推行“双向进入、交叉任职”，由企业党员身份的管理层负责人分别兼任党组织负责人和党组织组成人员。培育企业“活力红细胞”，充分发挥党员的带动和示范作用，开展帮困扶弱、结对帮带等活动。完善党建指导员制度，从机关、村选派24名党建工作经验丰富、责任心强的同志挂钩进驻12个企业，对企业党建工作开展进行指导、监督。
“红色载体”与企业创新融合
发挥“党建领航站”“红色载体”引领方向、凝聚力量、推进工作、激励创新、培育品牌的作用，各企业围绕自身实际和党建工作特色、基础，制定目标明确、措施有力的党建特色项目。培育江苏宏强船舶重工有限公司、江苏华滋海洋工程有限公司、南通润邦海洋工程装备有限公司等3个企业党建示范点，发挥党建领航的有效促进作用，引导企业党员职工争先进、争创新的新局面。
“红色阵地”与企业职工培训融合
开展“员工争当红色细胞、企业打造红色家园”的“红色阵地”建设，引导非公经济和社会组织与党同心，全面提升非公经济和社会组织党建工作科学化水平。充分利用区镇党群服务中心和各企业的党群活动室等，全年开展入党积极分子培训、企业创新能力培训、专项技术培训等不少于20场次，有力地提升企业党建和生产经营的水平。“七一”“十一”期间开展微党课评比、工间微党课活动，丰富党内政治生活形式，提高活动的实际成效。
“红色文化”与企业文化融合
通过园区单身青年联谊会、企业职工技能比武等平台，使党建活动和企业文化相互渗透。深入挖掘提炼企业的核心价值观，努力形成符合企业发展战略、经营业务和文化特色的社会责任观，使社会责任理念在企业“落地生根”。结合“我们的节日清明节”开展经典诵读活动，激发党员职工的爱国热情；结合区镇村村乐活动开展送戏进企业活动；针对企业单身青年相对集中的实际组织开展单身青年联谊会；利用区镇党群活动中心开展企业职工趣味运动会，以此增强党组织的凝聚力。
园区积极消除制约企业党建发展的不利因素，不断增强党组织在企业发展中的凝聚力、向心力、创造力，确保党建示范带上的每一个基层党组织党建与工作齐头并进，真正使党建示范带成为集党建形象、企业发展、人文景观于一体的“红色风景带”。
徐永辉
