中国江苏网5月5日讯（通讯员 静雯 记者 郭蓓）记者今天从南京同仁医院获悉，自4月29日起，该院加入执行南京市公立医院药品价格和相应等级医药价格综合改革相关政策的队伍，全面实施药品零差价，同步执行新版三级医院医药服务价格。据悉，这也是江苏首家自愿实施药品零差率的营利性民营医保定点医疗机构。
全部西药零差率 患者就诊体验利好
自启动医药价格综合医改，实施药品零差率后，用同仁医院一位患者的话来说，“一夜功夫，就诊体验发生了明显变化。”
廖先生患有冠心病，曾在医院做过心脏支架植入手术。他给记者算了笔账：术后第一年，有很多必须服用的药物。之前来买药一年要花上万元，除去报销还要自掏腰包7000多。廖先生告诉记者，“五一”过后来医院买药，每年至少能省下2000多的费用。
对患者而言，利好远不仅于此。药品方面，医院销售的除中药饮片和制剂外，全部零差率销售，取消过去的15%药品加成。而医疗服务项目上，取消了挂号费用，合并为门诊诊查费；降低大型设备检查费用、部分化验项目费用及部分借助辅助设备完成的操作费用。同时对体现医护人员劳务价值的诊疗项目有所提升，手术费和检查治疗费都有一定上浮。
医药价格综合改革说到底就是“以技养医”
“短期看，药品零差率一定程度上影响了医院收入，但长远看这是医院经营管理进入良性循环的好机会。在我看来，综合改革说到底就是以技养医”院长于振坤表示。
据悉，同仁医院去年完成了薪资结构调整，绩效工资实行院科两级分配。药品收入不再纳入绩效工资核算，同时将医务人员的绩效与服务量、服务质量挂钩。同时通过“药占比”作为医院控制药品使用总量、调整医疗收入结构的重要指标之一，自此开始持续降低，降幅达20%左右。全面启动药品零差率销售后，这个数据还将有更大降幅。
自愿加入改革 希望政府给予补贴
作为非公立医疗机构，南京同仁医院为何自愿加入改革大潮，勇敢割肉？于振坤坦言，药品零差率是项惠民工程，体现了医疗的公益性。而无论是公立还是非公立医疗机构，在治病救人的医疗公益性本质上看，并无区别可言。医院积极对接行业价格体系，一定程度上起到了引领和示范作用，将大大促进医疗改革整体进程和医疗服务事业的良性发展。
而在非公医疗机构面临的生存环境下，同仁医院执行综合医改难免面临瓶颈。院方表示，希望政府可以考虑给予同属医保定点医疗机构的非公医院和公立医院同样的补贴，或对现有的非公医疗机构执行药品零差率政策进行完善。
