南京线路器材有限公司年仅30岁的技术员黄浩雨，工作9年来，负责和参与的技改项目累计达30多项，为公司创造经济效益数百万元，今年黄浩雨获得市五一劳动奖章。黄浩雨说，自己之所以能取得这样的成绩，关键是遇到了好师傅。
黄浩雨的师傅朱志刚，是公司机械车间精加工组组长，他去年被授予市劳模荣誉称号。劳模师傅如何带出劳模徒弟，昨天，记者来到南京线路器材有限公司一探究竟。
机械车间内，机声隆隆。这对劳模师徒走在一起，正讨论着新产品加工工艺。朱志刚向记者介绍，他们公司主要生产电力产品，他和黄浩雨同在机械车间。机械车间的自动化程度高，只要出现技术问题，基本都是难啃的硬骨头。
朱志刚在线路器材公司已工作30多年。这些年，他总是悉心地将各项技术要领传授给徒弟们。
黄浩雨说，他从师傅那里学到了手艺、技术。比如，机加工、电加工、产品制造工艺、工装夹具制造，这些都是模具生产的基础，而模具性能的好坏取决于制造精度和装配工艺，而一副好的模具又决定着产品质量和生产效率，“学习模具制造是一个眼看、心悟、动手的过程，要经过相当长时间的经验积累。那个时候我们就经常站在师傅旁边，一边问一边看着他做，他给我们耐心讲解各种工艺要点。”
手艺、技术学不完，黄浩雨觉得，他从师傅身上更多地学到了吃苦耐劳、精益求精的精神，以及他对工匠精神的追求和坚守。黄浩雨记得，2012年，朱志刚带着他们一起研制一款公司碳纤维金具。“这种电力金具新品，可借鉴的经验少，精度要求高，加工工艺难度大。”黄浩雨说，那段时间，师傅本来上的是白班，但他下班了依然在夜班接着干。他带着他们泡在闷热的厂房里，熬夜奋战，反复试验，不断优化工艺，最终产品质量获得客户认可。
在朱志刚的眼里，黄浩雨这个徒弟无疑是他的骄傲。他笑着说，黄浩雨这小子学东西快，悟性好，而且最重要的是肯钻、肯吃苦。
预绞丝产品作为输电和施工金具，因其特殊结构和用途，对产品质量的可靠性和稳定性要求特别高，不容出错，但在实际生产中，预绞丝废品率达到6.2%。为此，黄浩雨牵头对这一项目进行攻关。他带着大家用了一年时间，最终把预绞丝废品率从6.2%降至3.3%，该项目也因此获得了“江苏省电力行业QC成果”一等奖。
对身边的年轻人，黄浩雨总是热心相助。他把自己多年以来对生产知识的积累与掌握，以及自己工作中的重要笔记，都拿出来与年轻员工分享。黄浩雨说，当年师傅也是这样毫无保留地带他、教他的。如今，他也像师傅一样，向年轻同事传授技艺，告诉大家要沉下心来，用心做好每一件事。在他看来，这种师徒之间的传授，也是工匠精神的传承。 本报记者 许琴
