中国江苏网4月13日讯（记者 王逸男）江苏省2017年考试录用公务员公共科目笔试成绩已于4月7日发布。记者今天从江苏省人社厅获悉，今年全省考试录用公务员面试工作定于5月6日、7日进行。面试将采用结构化面试、部分职位采用无领导小组讨论等方式进行。
记者了解到，关于面试人员的确定，各地公务员主管部门及有关招录单位应在公共科目笔试合格人员中，按照公共科目笔试成绩（其中公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成的笔试成绩）从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例，确定各职位参加面试的人选。
个别考录职位的笔试合格人数达不到规定的面试比例时，应组织现有的笔试合格人员进行面试。
资格复审时，报考人员应提供考录职位简章要求的相关证明材料。其中，全日制普通高校2017年应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》；社会人员还须提供本人身份证、毕业证（学位证）、户籍证明、单位同意报考的证明（经设区市以上公务员主管部门同意，单位同意报考的证明也可在体检前提供）。上述证明材料均要出示原件并提供复印件。
今年江苏省考试录用公务员面试将采用结构化面试、无领导小组讨论等方式进行。其中，江苏省商务厅等招录单位的职位将采用无领导小组讨论的面试方式进行，其余的招录职位继续采用结构化的面试方式进行。省人社厅相关人士介绍，无领导小组讨论的面试形式是在考场上组成临时小组，小组成员之间是报考同一岗位的竞争者。在讨论过程中，小组成员之间虽然会有竞争，但大家毕竟组成了临时团队，就一个共同话题进行讨论，最终达成一致结论。
省人社厅提醒广大考生：本次考试不指定考试辅导用书，各级公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与公务员主管部门及本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
附：下列招录职位采用无领导小组讨论的面试方式
（一）省直单位
1.江苏省商务厅政策法规事务科员（单位代码018、职位代码01）；
2.江苏省商务厅商务管理科员（单位代码018、职位代
码02）；
3.江苏省商务厅国际交往事务科员（单位代码018、职
位代码03）；
4.江苏省工商局行政监管岗位（单位代码030、职位代码01）；
5.江苏省测绘地理信息局（参公管理）测绘地理信息行政管理（单位代码113、职位代码01）。
（二）宿迁地区
1.宿迁市宿城区财政局区国库支付中心办事员（参公管理）（单位代码011、职位代码01）；
2.宿迁市宿豫区住建局办事员（单位代码014、职位代码01）；
3.泗洪县安监局县安全生产监察大队办事员（参公管理）（单位代码039、职位代码01）；
4.沭阳县经信局办事员（单位代码003、职位代码01）；
5.沭阳县农委办事员（单位代码017、职位代码01）；
6.沭阳县商务局办事员（单位代码018、职位代码01）；
7.沭阳县审计局办事员（单位代码022、职位代码01）。
