“我已经和几家企业签了就业意向，留下了个人信息，过几天面试再做进一步选择。”去年毕业于辽宁传媒学院的张雯雯开心地说，学习广告设计与制作专业的她，第一次来到残疾人就业洽谈会，便找到了如设计、文员等比较心仪的就业岗位，“政府组织的招聘会比较靠谱，就业有保障，而且这样面对面直接和企业洽谈，省去了很多麻烦。”张雯雯告诉记者。
为加快推进残疾人小康进程，促进残疾人就业增收，在“幸福沈阳、共同缔造”行动中增进民生福祉，努力打造沈阳国际化营商环境，5月25日下午，沈阳市残联会同市财政局、市人社局、市就业局联合举办了“爱心送岗位助残促就业”2017年沈阳市春季残疾人就业洽谈会。本次洽谈会全市6家国有、20家外资和83家民营共计109家爱心企业为广大残疾人提供就业岗位1320个。
记者在现场看到，本次残疾人专场招聘会所提供的就业岗位主要涉及文员、水暖工、操作工、人事专员、机械设计、服务员、出纳、网络维护、CAD设计、机械工程师、销售内勤、手工制作等岗位。薪资待遇集中在每月1500元到3500元之间，多适合言语、听力和肢体残疾人，个别岗位无残疾类别限制。年龄要求从20岁到60岁，岗位一般提供三险或五险，此外还有带薪年假、法定节假日、免费食宿通勤、节日礼品、年度花红薪金、体检、采暖补贴等。
值得一提的是，本次洽谈会提供的岗位更加广泛，在招聘企业中有无围墙工厂项目，残疾人通过计件的劳动得到相应的工资。如一家从事计算机软硬件及外辅设备的民营企业，招聘岗位为互联网项目，残疾类别要求是肢体残疾，工资便是计件工资，“我们的岗位无需来到单位，在家里就可以完成，适合重度残疾人工作。”该企业负责招聘的主管周雪说。
同时，洽谈会现场开设了“中国残疾人就业创业网络服务平台”登记处，帮助残疾人注册、使用此网站，残疾人今后足不出户就可以在家掌握全国最新招聘信息。企业也可以通过此网站找到适合本企业的残疾人。此外，残疾人还可在就业心理咨询、就业政策解答、求职登记专区接受职业心理辅导、了解就业创业政策、开展求职登记等服务。
长期以来，沈阳市在依法推进残疾人按比例就业方面做了大量工作，形成了“各级党政机关、人民团体、事业单位及国有企业同步并带头实施，带动全社会履行法律责任和义务，齐抓共管合力促进残疾人按比例就业”的发展态势。沈阳市残联有关负责人表示，今后，将进一步打造沈阳国际化营商环境与促进残疾人就业创业发展相结合，推动残疾人就业服务与社会基本公共服务均等化相融合，实现政府主导、社会组织和残疾人群体“共谋、共建、共享”的就业服务体系，着力消除残疾人参与社会就业障碍，提高残疾人自我发展和社会参与能力。
