香港新聞網1月25日電 據《澳門日報》報道，澳大為新任校長宋永華舉行就職典禮。宋永華就大學未來的發展提出四個工作重點，希望優化協同育人的學習體系，營造人盡其才的和諧工作環境，進一步構建開放合作的研究機制，持續完善植根澳門的社會服務平台。
就職儀式昨日下午五時半假大學會堂舉行，由校董會主席林金城主持。政府官員、中央駐澳機構代表、校董會成員、社會賢達，澳大的教職員、學生和校友等出席典禮，共同見證歷史時刻。
林金城致詞指出，在前人奠定的基礎之上，宋永華以無比的使命感接下澳門大學校長的重擔，深信其帶領的工作團隊，會以堅定的信心和扎實的工作回應社會的要求和期盼。校董會將一如以往全力支持和配合大學，令澳大在新的發展上行穩致遠，邁上新台階。
聽取意見搭建橋樑
宋永華認為，在規劃大學未來發展方面，既要向前看，也要總結經驗，不斷完善、優化、提升和創新。他將廣泛聽取校內外各方的意見，搭建起同仁間相互溝通的橋樑，提高辦學品質和提升具全球影響力的發展策略。
他分享對大學發展的四個初步設想：一、優化協同育人的學習體系，努力促進每一位學生在不同層次和不同方面成才。他提出進一步優化全人教育模式，發揮榮譽學院、住宿制書院系統和學院的協同育人優勢，積極開展創新創業教育等。並將採取系列措施提高研究生教育品質，包括提高博士研究生生源質量，加強研究生導師隊伍的建設，強調培養研究生的學術精神創新能力。
改革研究管理體系
他提到的第二點是努力營造人盡其才、才盡其用的和諧工作環境，發揮每一位教職員的專長和潛能。優化完善師資隊伍的分類評價機制，在考慮和結合本地實際情況的基礎上，參考卓越大學的教師標準，提高行政管理服務水平和資源使用效率，加大力度引進高水平人才，為全體教師創造優渥條件。
第三，進一步構建開放合作的研究機制，提升每一項研究成果的創新性和影響力；加強校內跨學科的協同，及與內地、國際的科研合作。改革大學的研究管理服務體系，讓研究活動順利開展提供機制保障。
最後是持續完善植根澳門的社會服務平台，將服務澳門的意識落實到澳門經濟社會發展的每一個可能領域，包括智慧城市的建設、醫療水平的提升、基礎教育品質的提高等各方面提供支撐與服務。(完)
