郑报融媒记者 张翼飞
郑报融媒记者22日获悉：“河南省2018年迎春招才服务月”活动将于2月24日至3月31日在河南人才市场（郑州市经二路与红旗路口交叉口）举办。
大会由河南省人力资源和社会保障厅主办，中国中原毕业生人才市场、河南省人才交流中心、河南省大中专毕业生就业指导中心承办，各省辖市人才交流中心协办，以“走进新时代 开启新征程”为主题，运用新技术、新模式，打造以智能匹配为亮点、线下招聘、线上移动招聘会场新平台，大力推进服务向精准化、专业化、标准化改革，充分发挥求职者与企业的纽带作用，形成全省联动，实现供需双赢。
活动持续36天
举办各类招聘会24场，职位近5万个
2018年迎春招才服务月活动将持续36天，期间将举办各类招聘活动24场。首日将以2018年河南省春季大型综合人才招聘会拉开帷幕，从2月24日（正月初九）开始到3月3日（正月十六）结束，共举办8场综合招聘会。
春季大会截至目前已有1400余家实力雄厚、行业翘楚的企事业单位报名参会，涉及机械、电气、建筑、互联网、电子、医药、生物工程、新材料、汽车、食品、教育、文化传播、物流、印刷、旅游、餐饮、居民服务等近30个行业，为求职者提供了涉及42个门类71个专业的海量职位近5万多个。
省内外知名品牌企业和上市企业及多家实力雄厚的名企目前已加入本次招贤纳才的行列中，参会企业无论从自身规模、知名度、综合实力均比去年有所提升，本次大会也将是本年度规格最高的一次人才招聘盛会。
大会期间，河南人才市场新媒体矩阵将充分发挥线上集聚传播作用，及时同步传递招聘讯息，足不出户便可以求职择业。
同时，“高校毕业生精准就业招聘服务平台”智能匹配系统将首次在春季大型招聘会中启用，自动建立胜任力模型，实现招聘单位与高校毕业生之间便捷、高效、精准的对接匹配，这一先进的智能化求职服务手段在本次大会中的运用，初步达成意向率将明显提升，预计达40%以上。
本次招聘大会还将邀请河南省人才交流中心公益就业指导导师团的成员进行网上咨询服务，让求职者有机会与人资专家、职业指导导师等大咖，通过微博、微信对有关就业指导、生涯规划、人力资源等方面的问题进行交流、咨询。
从参会企业自身综合实力和规模看，本次春季大会汇集了富士康、中粮、华润、肯德基、麦当劳为代表的世界五百强企业，国内外各行业领军企业占据报名企业总量的55.71%，是近几年大型招聘会中知名企业覆盖率最高的一次招聘会。
从方方面面看此次招聘活动的特点
从参会企业行业需求分布看，以IT、电子商务、互联网为代表的新兴服务业、制造业、医药医疗等行业是热门需求行业，释放了软件开发工程师、测试、运维工程师、机械、电气设计及自动化工程师、3D设计、医药代表等大量就业岗位。
从职位需求看，岗位涉及高中低三个层级，冷门热门专业齐聚集。会计、人力资源、营销、文员、客服、技工等基础类岗位仍是需求主体。
从变化趋势看，新材料、新能源、装备制造业不仅对高技能人才的岗位需求比去年相比呈上升趋势，对机械、电气工程师等传统技能型人才就业的吸纳能力超出预期，而且随着经济向高质量阶段迈进，新产业也释放了人才需求信号，催生出像大数据分析师、一专多能的人工智能和物联网专家等一系列高端、高薪职位。
从薪酬方面看，企业提供的招聘月薪从普通岗位到中高层管理岗位普遍都有所增长，涨幅在7%左右，高于去年5%，薪酬增长幅度与经济发展形势呈现正相关，各类优惠政策对人才的集聚效应也逐渐显现，住房补助、购房补贴成为吸引人才的首要福利。
“一专多能”的复合型人才在新职位里最受青睐
本次大会职位需求还呈现出企业对“一专多能”的复合型人才在新职位里颇受青睐的现象，企业对求职人员不仅要求具备极高的专业素养，社交能力、写作能力、语言能力、创新能力也必不可少，这也将成为新时期企业对人才选用新的关注点。
温馨提醒：求职者可提前通过河南人才市场“一网一微博三微信一直播四Q”的新媒体矩阵及时发布大会消息，看上心仪的招聘单位一个电话、一个微信就可以实现与企业及时联络。如到现场进行求职，建议避开求职高峰期（10:15—11:30）。选择其他时段进行求职，以免排队时间过长。
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