□本报记者 原昆鹏
通讯员 李 玲
2015年7月淇滨区委成立巡察机构以来，通过巡察主动发力，充分运用巡察成果。截至目前，共发现移交各类问题238件，办结105件，党政纪处分63人，诫勉谈话4人，移送司法机关2人，追回违纪资金120余万元，整改突出问题95项，巡察的震慑、遏制、治本作用凸显。
7名干部主动到 巡察组承认违纪事实
“区委巡察是发现问题的利器，是向被巡察单位的腐败行为公开宣战，这充分体现了区委坚持全面从严治党的坚定决心。巡察干部要按照区委的要求，扛起巡察责任，高举巡察利剑，在加强党风廉政建设和反腐败斗争工作中担当作为。”淇滨区委书记李杰在巡察工作动员会上说。
淇滨区委坚持发现问题，形成震慑，抓早抓小、早发现、早处置，始终保持反腐败高压态势。区委通过四轮巡察，集中整治了一批损害群众利益的不正之风和腐败问题，对一些违反中央八项规定精神、“六项纪律”的问题快交快办，坚持追责到事到人；对个别基层党组织治党不严突出问题，进行约谈问责，严抓整改，在全区形成了强力震慑。巡察期间，先后有7名干部主动到巡察组承认违纪事实，退缴违纪资金5.6万余元，全区“不敢腐”的政治生态初步显现。
通过警示性谈话教育党员干部800余人
淇滨区委巡察组利用巡察之机，大力开展党员理想信念和党纪党规教育，通过约谈、座谈等多种形式，向基层党员干部宣讲全面从严治党相关知识、廉洁自律各项规定、探讨群众工作方式方法，进一步增强基层党员干部的廉洁为民意识。淇滨区委巡察组与群众建立起双向沟通机制，一方面畅通问题反映渠道，使群众能说话、敢说话、说话有人听，另一方面大张旗鼓入村入户走访，将党的富民惠民政策宣传下去，将群众反映的突出问题收集上来，扩大群众知情权、参与权、监督权，增加基层党员干部权力运行透明度。
巡察工作开展以来，巡察组通过警示性谈话教育党员干部800余人，发放并收回调查问卷1500余份，受理群众来信来访来电680件（次）。通过巡察，全区广大群众参与监督的意识明显增强，有效压缩了党员干部腐败空间，促进了“不想腐”局面的形成。
督促责任单位建立79个重点问题台账
“巡察监督，首先是震慑遏制，进而实现标本兼治。问题暴露了，就要用好用足巡察成果，发现多少整改多少，还要扩大整改范围，追根溯源，从根本上整改。”淇滨区委常委、区纪委书记李志军调研巡察工作时说。
巡察到哪里，全面从严治党的种子就要播撒到哪里，制度建设的笼子就要扎牢到哪里。淇滨区委坚持巡察问题标本兼治，注重巡察违纪问题查处，扩大党员干部警示教育效果。加强长效预防机制建设，通过组织党组织负责人述职述廉、督查巡察问题整改，促使被巡察单位建章立制，规范党员干部管理，完善监督制约机制，堵塞工作漏洞，真正将权力关进笼子里。通过巡察，淇滨区明确基层党建问题20项，督促责任单位建立79个重点问题台账，限期抓好整改落实，进一步规范党员队伍管理，健全廉政风险防控、涉农惠农资金管理、村级党务村务公开等系列制度，逐步扎牢制度笼子，有效推动了党员干部“不能腐”长效机制建设。
巡察工作处于党风廉政建设和反腐败斗争的前沿，淇滨区委巡察干部信念坚定、忠诚担当，勇于揭露发生在群众身边的不正之风和腐败现象，将全面从严治党的种子播撒在最基层，必将迎来开花结果，进一步巩固全区良好政治生态。
