本报讯（记者李汉收文/图）2月14日上午，市人防办召开“亮业绩、建台账、谋实事”工作汇报会，该办中层领导干部分别对2016年度各自工作情况进行了汇报，并由全办干部职工及县（市）、区人防办代表、服务对象代表对其进行打分。
此次汇报会，旨在加强该办干部队伍建设，建立健全考核机制，打造高素质管理队伍。汇报会上，各中层领导干部分别就各自工作范围内的重大专项工作、重点工作、常规工作等内容进行了汇报，其他领导干部及工作人员则从工作思路措施、严守政治纪律、敢于担当作为等方面对其进行评分。
市人防办党组书记、主任翟桂利要求，此次汇报会既是对市人防办中层领导干部工作能力的检验，同时，也是对其工作态度、作风纪律的检验。今后，市人防办将围绕省人防办“五个一工程”“五个体系”及七个专项实施方案对标找位，按照省人防办工作要求，找到促进新乡人防工作发展的切入点和契合点；围绕市委党风廉政建设工作对标找位，通过群众监督、服务对象监督、县（市）、区人防办监督，进一步推进工作发展；围绕创建省级文明单位对标找位，提高机关形象，提高人员素质；围绕省人防办下达的目标任务对标找位，进一步深化人防改革，继续推广新乡人防服务型执法及人防指挥信息一体化平台的先进经验。
