□顶端新闻·大河报记者张瞧
本报讯“咱公司实习期内工资开3500之外，还管吃住吗？”“项目上是包吃住的。”“转正后的福利待遇是啥，给交五险吗？”“我们不仅交五险，还有两金，住房公积金和企业年金。”……4月24日，由共青团郑州市委、郑州市人社局团委、郑州市人才交流服务中心主办，郑州市人才市场承办的“五四·我为青年做件事”技能型人才专场招聘会，在郑州人才大厦三楼招聘大厅顺利举行。大河报记者在现场看到，因受现阶段疫情防控需要，该市场采取了“开小会”的措施，对线下参会用人单位数量进行了限制，求职者进场也需要佩戴口罩，进行身份登记和体温测量。
记者在现场看到，河南锐实达分离设备科技股份有限公司、深圳纬任电子科技有限公司、河南三奥科贸有限公司等用人企业参会。
记者在展位上看到了大名鼎鼎的“中国二冶”在招聘项目经理、项目副经理、项目总工程师。“咱们提供的这些岗位，对求职者具体有哪些要求？”记者问。“一是学历，我们需要本科及以上学历的人才；二是需要工程类相关的专业；此外，从岗经验要有5到10年。此次我们主要是针对社会成熟型人才发出了‘邀请函’。”招聘专员表示。
“工程类专业的管理型人才或高技能人才，大概需求的数量有多少？”记者问。“现阶段需要30人左右。”据人资招聘专员刘女士介绍，“我们属于二冶的区域分公司，全称是中国二冶集团有限公司中原分公司，我们承揽的工程区域就在河南省内。近两年我们在河南的市场开发得不错，原来这边是一个窗口单位，只有十几个人，只负责市场开发这一块。去年3月份因为在建的项目多达七八个，公司决策就是把分公司整体搬迁到这儿，我们现在总部是在龙子湖正商学府广场。”
据悉，中国二冶集团有限公司中原分公司也在河南一些合作院校进行校招。据记者了解，中原分公司对于人才的工资待遇会按照集团制度来执行，“具体要根据项目的体量、岗位。项目经理、项目副经理、项目总工程师保底每月能拿到1万+，享受公司各项薪酬福利包括五险两金，两金是住房公积金和企业年金，入职1年以上的职员是可以申请企业年金的。”
企业年金是不是听起来很陌生？那这个企业年金是干什么的呢？通俗来说，年金相当于是一份补充养老金，因为企业年金的待遇是要等到职员到法定退休年龄后才能够领取的，所以相当于是补充养老金。它可以令职员在社保养老金的基础上，额外多领一份退休金。就目前来看，人才招聘市场上绝大多数用人企业是没有企业年金的。
逛完整场招聘会，记者注意到，虽然很多用人企业都在招聘对口的专业型人才，但唯独销售岗可谓“一岗通吃”，超六成以上的用人企业此次都发布了对销售、推广类的岗位需求。记者发现，越来越多的企业对销售人员、销售管理、客服/技术支持领域的人才需求量在翻倍增多。
“在资本有限的情况下，要创造利润企业才能实现增长。创造利润无非有三种方式，搞研发改进、财务节流还有销售开源。这三种里，明显销售开源性价比最高啊，所以销售人才最被公司需要。”一家企业的人力资源负责人告诉记者，同时，销售岗流动性很大，需要不断迭代，优胜劣汰，“公司都要招很多销售来培养，入职门槛相对较低，当然也会在实战中淘汰掉不少销售人员。”
此次招聘活动共有河南大河水处理有限公司、河南锐实达分离设备科技股份有限公司、郑州江科重工机械等66家重点企业和用人单位参会，涵盖了机械制造、文化传媒、广告、房产、建筑、计算机、贸易等多个行业，共提供技术工程师、行政人员、项目经理、销售专员、客服等岗位2623个，初步达成就业意向200多个。
