红网资兴分站8月2日讯（分站记者 何志强 通讯员 唐美元）8月2日，笔者从湖南省资兴市委编办获悉，资兴市出台了《关于进一步规范机关事业单位一般工作人员调配交流管理实施办法（试行）》，切实加强机关事业单位工作人员的调配交流管理。
该办法规定了机关事业单位人员调配交流的基本原则、调配交流范围、管理方式和办理程序等事宜。该办法要求，机关事业单位人员调配交流必须坚持空编进人原则，在核定的编制内实行无编受控，严禁超编进人、乱进人；逆向流动必须坚持凡进必考的管理方式，人事调配必须坚持集体会审制度，严格执行用编进人程序。
近年来，资兴市积极探索创新，不断加强机关事业单位人员调配交流管理，着力完善机关事业单位人员交流调配工作机制。该办法的出台，为促进人事调配交流工作的法治化、科学化提供了制度化依据，将有效杜绝领导打招呼、随意进人、乱进人现象发生，营造良好的选人用人风气。
