红网时刻11月6日讯（通讯员 胡昌爱 蒋光军 周贤华 谭诚）11月5日，湖南省道县人力资源和社会保障部门透露，近年来，道县人社部门全面贯彻落实省市人才工作有关精神，大力推进人才强县战略，积极创业人才展机制，认真落实人才发展政策，统筹推进各类人才建设，在全县形成了重视人才、关心人才、爱护人才良好氛围。
道县坚持“逢进必考”原则，积极配合县委组织部，抓好做实公务员和专技人员招录招聘工作，近三年共招录招录招聘公务员和专技人员1074人；做好了“三支一扶”招募及网格员招募工作，共招募“三支一扶”人员14名，网格管理员150余名；成功引进“985”“211”院校和硕士研究生16名；积极开展“春风行动”等系列招聘活动，帮扶园区企业招工2万余人次，有效缓解了企业用工压力。这些工作实绩不仅有效缓解了道县人才匮乏状况，还为经济社会又好又快发展注入了新活动力。
同时，道县扎实开展公务员和事业单位人员岗前培训工作，近三年来培训人员3000余人次，有力提升其工作综合素质；加大技能培训力度，开展农村人才技能培训60场次，培训5000余人次；积极开展企业员工培训，努力提升其劳动技能，近年来培训园区企业员工8000余人次，为企业持续健康发展奠定了坚实保障；创新培训举措，采取校企合作方式，引导3000余人次技校学生进企业实践上岗，为其就业创业创造了良好环境。
此外，道县积极推进事业单位人事制度改革，增强工作的透明度，聘用比例达90%；全面启动事业单位岗位设置工作，全县411家事业单位纳入范围，完成岗位设置方案审核406家；严把职称评审准入关，中小学教师过渡5192人已填表审批；做好了公务员职务与职级并行工作；认真组织1600余名机关事业单位工人参加了技术等级理论考试，社会反响良好。
