红网时刻12月6日讯（通讯员 永纪轩）为进一步加强机关事业单位编制、人员、工资管理，完善规范公共财政管理体系，促进党风廉政建设和工作作风转变，近日，永兴县认真落实国家和省、市有关政策规定，进一步加大对“吃空饷”、在编不在岗人员的整治力度，坚决杜绝机关事业单位“吃空饷”等妨碍社会公平正义的现象发生。
制定计划，确立整治范围。永兴县制订详细的整治“吃空饷”问题工作方案，主要整治机关事业单位隐瞒事实、虚报人员编制套取财政资金；已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴等5类“吃空饷”及在编不在岗人员。
部门联动，加大整治力度。由人社部门牵头，组织、编制、财政、审计等部门参与，进一步加大整治力度，从严处理在自查自纠中瞒报、虚报、知情不报、责任落实不力；不如实进行自查自纠，经群众举报属实或核查中发现问题；整治工作不认真、不仔细、弄虚作假等行为。对涉嫌违法犯罪移交司法机关处理，对占编“吃空饷”的单位要严格按照规定核减相应编制和预算，并收回空余编制。
加强管理，建立长效机制。为巩固整治“吃空饷”问题工作成果及预防新的“吃空饷”问题出现，永兴县相继出台了《永兴县人民政府办公室关于转发<永兴县整治机关事业单位“吃空饷”问题的实施方案>的通知》《永兴县机构编制管理工作暂行规则》《永兴县机关事业单位借用人员管理制度》等5个相关制度文件，有效确保永兴县财政供养人员只减不增的目标实现。
