红网时刻10月26日讯（衡山分站记者 陈亮 通讯员 陈丹）“请全体驻村干部9点前完成群内签到。”10月25日上午，衡山县纪委党风廉政室在群内发布查岗信息后，大家都纷纷通过“钉钉”软件在全县驻村帮扶工作群内定位签到，暂未在村外出人员签到时还备注说明了外出事由。
为打赢脱贫攻坚战，衡山县今年派出103支驻村扶贫工作队，驻村干部共239人，工作队员规模空前。为强化驻村扶贫队员的工作作风，有效防止驻村干部不在岗、不驻村，履职不到位，存在“挂名式”“走读式”等现象的发生，衡山县纪委监委联合县委组织部，创新驻村干部管理方式，运用“钉钉”手机管理平台，加强对驻村干部的日常管理。9月12日，全县召开驻村帮扶工作暨“钉钉”软件管理使用专题培训会，要求所有驻村干部在手机上安装了“钉钉”软件App，通过软件信息平台，建立起县、乡两级管理人员、驻村干部工作群，分层级搭建管理组织构架，畅通了信息沟通渠道。10月初正式启用“钉钉”软件后，衡山县纪委监委充分利用“钉钉”签到功能，按照派驻村坐标区域，定位驻村工作队员位置，建立每天一次的手机定位签到机制，实时查阅、精准把握每名驻村干部坐标地图分布、驻村外勤工作等情况。
“采用传统的作风督查方式，我们每次至少得安排4名工作人员去现场督查，存在时间长、效率低的问题，对外出办事去向、时间也无法核实。现在通过‘钉钉’软件，随时都可以了解到每一位驻村干部打卡签到、驻村帮扶等情况，极大地提高了作风督查工作效率。”衡山县纪委监委相关负责人表示，下一步将完善好驻村工作队的考勤、请销假或外出报备等日常管理工作，牢牢盯紧驻村干部的工作纪律，让驻村扶贫取得实实在在的成效。
