据《劳动报》报道，像昨日气温一样，上海立信会计金融学院里的金融人才招聘会也是热火朝天。110家以金融行业为主的企业，在现场招揽应届毕业生人才。劳动报记者了解到，相比薪资待遇，95后学生更关心发展前景。此外，复合型人才较受金融机构青睐。
招聘会定于昨日下午1点开始，而最早的应聘学生不到12点就开始候场。手中拿着精心制作的简历、穿上职业装……应届生面对今年第一场较大规模的金融招聘会，格外重视。劳动报记者了解到，上海立信会计金融学院今年有超过4600名本科毕业生，除了他们，还有来自同济大学、上海财大、东华大学的本科大四学生和研究生，最远还有从西南财经大学赶来投递简历的。
招聘会主办方上海市金融发展服务中心主任黄升任介绍，此次招聘企业类型中，银行占比21%、证券8%、保险17%、基金8%、期货8%，金融市场、资产管理、融资租赁等其他业态占比26%。
劳动报记者观察到，各企业摊位前的人流由多到少依次排序为，券商、公募基金、银行、保险等。有业内人士表示，这也基本反映了各业态的薪酬水平。不过有券商招聘负责人也表示，“如是销售岗位，最终待遇直接与工作业绩挂钩，低的话也就是上海平均工资水平，业绩突出则上不封顶。”
今年大四应届毕业生多出生于1995年、1996年，“其实都是因人而异，95后并无明显标签。”上海立信会计金融学院就业与创业工作处就业主管陈虎说，如果一定要说共性，那么这批学生可能对薪资问得少，相对更关注岗位与自身特长喜好的匹配，以及未来发展前景。据陈虎介绍，复合型人才较受企业欢迎，“商科、文科专业的学生，在立信同样也学过金融、会计等课程。”
有企业HR建议，有志于进入金融行业的同学，不妨攻读双专业，或是本科读理工科、研究生读金融。此外，还可多“考证”，同样学历同样专业的毕业生，比如有CFA证书，可能会有更多好的就业机会。
黄升任介绍，今年的校园招聘包括现场招聘与网络招聘两种形式，包括立信首场招聘在内，将在上海、南京、杭州等知名高校开立6场现场招聘会，接下来一段时间招聘会将出现在上海财大、上海交大、上海对外经贸大学、南京财大、浙江财大。据统计，参加本次校园招聘的金融机构相比去年更多，有近200家金融企业报名参加，提供各类岗位1万余个，计划招聘的人数近2万人。
此外，还将在上海金融人才网开通网络招聘专页，在线发布岗位需求信息。据介绍，同时启动的还有海外招聘和社会招聘。
