刘笛，1990年11月29日出生于新郑市，毕业于重庆交通大学工程造价专业。
2014年9月，入职河南林源建筑安装工程有限公司，她从最基层的员工做起，直至做到总经理。她正心诚意、勤勉务实，用多元化发展的思路经营企业，使企业迅猛发展。如今，林源建筑安装工程有限公司已经成为一家集房地产开发、工程建设、建筑材料、物业服务、水电施工、文化传媒、生态农业、微小企业创业园等于一体的现代化民营企业集团。
□本报记者张舒娜实习生舒娇娇文/图
富二代有两种人，一种物质财富继承型，一种精神财富传承型。刘笛，属于后者，她是河南林源建筑安装工程有限公司总经理。
在新郑，这座美丽的历史小城里，很多人都知道河南林源建筑安装工程有限公司。这是一个有着20年历史、涉足房地产开发、工程建设、建筑材料、物业服务、水电施工、厂房租赁、文化传媒、生态农业等多个领域的多元化、复合型集团公司，董事长刘长安是刘笛的父亲。
作为公司总经理的刘笛，虽是90后，但身上印记着像父亲一样勤俭务实的质朴品质：地道的新郑方言，白衬衣、黑裤装，一副眼镜才200块钱，还是在国外工作的姐姐淘的便宜货。
眼前这个端庄秀气、质朴大方、能吃苦、有思想的小姑娘，用三年多的时间艰苦锤炼，绽放出属于自己的价值光芒。
富二代刘笛
刘笛是刘家姐弟四个中的老小。
2014年9月，大学刚毕业的刘笛，就在父亲的刻意安排下，开始从最基层做起，泡在建筑工地打拼。钢筋混凝土，这里是男儿的世界，可刘笛说，其实这里也属于她。
白天黑夜，刮风下雨，是天气的常态；超负荷工作量，没有下班时间，是工作常态。随后一年多时间里，刘笛在漫天灰尘的工地跑项目、处理纠纷，学习项目施工管理制度、建筑安全管理制度。甚至学看图纸、与工程师们一起探讨施工进度。
在寒冷漫长的冬夜，人们熟睡在温暖的家中，为了赶工期，刘笛几乎每天前半夜都待在机器声隆隆的工地上。
那段日子，刘笛没有穿过干净的衣服，手脚冻出疮口，人也瘦了一圈，妈妈心疼得直掉眼泪。恰恰是这段经历，刘笛重塑了自己，强化了自己的意志力和持久精神，也让她加深了对父辈创业艰辛的理解和林源企业未来的思考。“我感谢建筑工地上的日子，我再也不是那个爱玩儿、遇事焦虑、动不动就有情绪的女孩了。”刘笛微笑着，用左手拂了一下她很整齐的短发。
选择管理与经营林源，需要定力与勇气，更需要内心的认同感。
“父亲年龄越来越大，我平常目睹过太多企业发展中的繁杂事情，还有哥哥姐姐们都有了自己的人生选择，我要与父亲一同肩负林源企业的担子，责无旁贷。”
改革开放以来，河南商业发展的历史中，曾涌现出一批批优秀的企业和企业家。他们年富力强时凭借勤劳、智慧与胆略，创立了属于自己的公司和品牌，成就了一个个行业传奇，郑有全与“瑞贝卡”，万隆与“双汇”，陈泽民与“三全”，石聚彬与“好想你”，还有自己的父亲刘长安与林源……
然而，如何打造“百年老店”，让公司以及多年来创下的品牌继续下去，就需要源源不断地为企业输入新鲜的血液，更需要有“改朝换代”的决心和勇气。
谁适合继承和持续企业发展，谁又能将企业带到一个更高的高度，谁能让这些曾经跟自己打拼的公司元老们拥有好的生活和归宿。
这是刘笛的思考，也是刘长安的顾虑。
河南林源建筑安装工程有限公司自1999年6月成立以来，在他的带领下，从零起步，如今早已成为多元化、复合型的集团公司。拥有诸多社会荣誉：“新郑市纳税先进单位”、“郑州市建筑企业AAA信誉等级企业”、“河南之星最佳企业”，2011年12月15日，河南林源建筑安装工程有限公司被国家住房和城乡建设部批准为房屋建筑总承包一级资质企业。
如今的企业面临着转型与传承。刘长安有四个孩子，大女儿大学毕业后选择做公务员，目前结婚生子；二女儿在国外定居从事金融行业；三儿子博士毕业后，由重庆市政府以人才引进的方式赴当地工作；刘笛是他的小女儿。
孩子们在各自的领域里都有作为，他自然选择了刘笛。
他看中了刘笛大学学的专业，工程造价更符合集团公司对于专业人才的需求。
刘长安还记得刘笛与他的二女儿小时候的事，那年二女儿11岁，刘笛7岁。
当时二女儿做错了事情，刘长安让她跪下来反思，可二女儿就是不跪，他就使劲按着二女儿的头强迫她跪下。二女儿很倔强，最终不跪。刘长安气得脸都变了形，二女儿伤心委屈地抹眼泪，小刘笛看到这些，急忙跑到父亲和二姐面前，扑通一下跪在地上。刘笛说，她当时就是想，不让爸爸生气了，也不让二姐为难了。
刘笛跪地那一瞬间，刘长安突然哭了。
刘长安说，那个时候就突然觉得他的小女儿仅仅7岁，竟然有敢为姐姐担当的这份责任，他被感动了。
这大概也是刘长安决绝选择刘笛的一个原因，刘笛身上有大义担当的品质。命运就这样选择了刘笛。
当一个90后的女孩子坐在了一家集团公司总经理的位置上时，企业上下，有人开始疑虑：年龄太小、资历尚浅，是否能耐得住一个企业管理者的寂寞？深处一个男人居多的钢筋水泥行业能否有拼杀的毅力和勇气？
最初，刘笛也怀疑过自己，自己的梦想是做一名音乐老师，现在要管理一个资产过亿的企业。自己能行吗？
总经理刘笛
刘笛不矫情、不浮躁，做事、说话都雷厉风行。她理性、务实，一直高强度的工作锤炼出她很深的职业感。
8月13日下午，刘笛要去集团公司的三个分厂区开短会，要赶往市郊一个正施工的新项目工地，处理一件棘手的民间纠纷，傍晚还要赶去乡下，给她帮扶脱贫的村子里的贫困户送东西。
刘笛的工作日程，每天都排得满满的。她打趣道：“总经理是什么？总经理是责任，责任是什么，责任是面对所有困难你不能叫苦不能退缩，正视它、解决它。”
父亲的良苦用心，刘笛深藏于心。
“父亲在创业的时候比我苦太多了，他当年用双手，创造了企业和财富，他的成功就像父亲自己总结的那样：林源的成功，是夹杂汗水和泪水，是一个跟头接着一个跟头跌倒又爬起的历程。我对妈说，我这点苦真的不算什么。能从最基层做起，了解与学习建筑工地的施工过程以及公司方方面面的业务，体验基层员工不易的生活，才有资格去带团队、管理公司，也才能带好团队、管好公司。”刘笛说。
一年的工地体验，刘笛才开始了“办公室”生活。这时候的她明显成熟了很多，而那些对她曾经有过疑虑的新老员工，也开始重新认识一个不一样的刘笛：她小小年纪，有担当，有格局，有想法，能吃苦，愿分享。
一位曾经跟着父亲工作多年的老员工告诉刘笛：“只要我还能干动一天，我就会一直跟着你干下去。”听到他这样说，刘笛的内心很欣慰，也更加清晰自己肩负的责任。
刘笛的父亲刘长安在新郑当地是个很有名气的企业家，他凭借自身的智慧和胆识创造了如今的企业与财富。
但，刘笛说：“父辈的财富与我无关，我看中的是属于自己打拼出来的明天。”
做现代企业就要激发企业每个人的内在潜质，让每个员工都有归属感和主人翁的意识，自觉为企业工作，不要让大家再依赖于企业某领导人的个人意志。
刘笛在企业管理方面，她从基础建筑施工工程项目部做起，虚心向工人学习，向技术人员讨教，结合自己所学专业知识和工作实践中总结的经验与教训，整理编撰了一套既符合国家法律法规又切合行业实际的《员工守则》。
企业经营上，她认为集团公司过去太依赖于房地产、建筑、设备等高消耗、大体量、回收慢、程序复杂的行业，她在多元化经营的过程中，逐渐转向环保产品、高科技设备、生态农业以及文化传媒行业。
比起上一辈企业家热衷于资本积累和社会人脉资源的整合，刘笛更希望运用“知本+资本”的力量，即用实力赢得话语权，以及利用“资本”的力量和在企业产业链上做文章。
入职林源三年了，在父辈的帮助下，刘笛明证了自己的不一样和自己的能力。截至目前，林源建筑安装工程有限公司已经成为一家集建筑安装、生物科技、钢构生产、门窗加工、文化传媒、微小企业创业园等于一体的现代化民营企业集团，年产值连续三年突破3.5亿元，在企业党建、依法纳税、安全生产、优质工程、诚信经营等方面获得国家、省、市一系列殊荣，培养了280多名专业技术人才，安排1500多人就业，成为河南省拥有一级资质的建筑企业。
做个有价值的人
刘笛的微信朋友圈里写道：“我要做一个真正有价值的人，对家人、对社会。”生在新郑，黄帝故里的水土与文化赋予她坚毅和不服输的性格。
中学时代，刘笛在四川重庆求学。每次去学校，她坚持不让家人送，一个人赶火车、乘公交。当时家族的生意做得风生水起，家境自然非常好，可她更喜欢过普通人的生活，真实、自然、自由。刘笛说，这可能是骨子里的东西，也是父母传承下来的东西。
刚到重庆的日子，身边不认识任何人，她一口标准的普通话，迎来的是当地同学们异样的眼光，她顿感孤独。与大家相处久了，都觉得她是一个热心、活泼的姑娘。“在重庆七年，我的性格愈加独立，也具有了创造快乐的能力，后来结识不少朋友，重庆人的直率、热情，融进了我的血液中。”
刘笛以自己的个人魅力和格局打造了一种属于90后的个性IP，即“方向感极强、愿意吃苦，创造商业成就，愿意与他人分享，甘愿过更加普通的生活。”
这也是她用三年的时间，让林源吸引到更多优秀人才的原因。
林源集团旗下的厚重文化传媒公司总经理陈开林说：“刘笛处于一个特别的时代，面临着企业的新老交替和产业的转型以及产品的换代时期，她没有退缩，而是勇于承担和不断探索；她作为一任总经理，意识到管理就是效率，效率就是效益，在管理的过程中，逐渐确立了现代企业的制度化的管理，搭建了一支优秀的团队；她接纳新事物的能力很强，善于共享资源、研究企业资本运作，她在企业历史的交接中完成了一种平稳过渡。”
“我常常有压力与危机感。”刘笛说。她的危机感来自林源企业的飞速发展，时代赋予了她新的更大的责任，同时还有压力与危机意识。“认识不到危机，才是最大的危机。”刘笛心里很清楚。
刘笛的网名是“沙漠独行者”，即使人生道路如同沙漠般孤独难行，她依然希望自己可以像沙漠玫瑰般绽放自我，收获阳光雨露，快乐成长。
而她时常用的头像是“可可·香奈儿”女士，可可·香奈儿在20世纪以独树一帜的个性和才华征服了时尚界，是典型的“自信、自立，自强”的女性。
刘笛不穿名牌，不买奢侈品，拒绝父亲赠与她的房子，至今还跟婆婆一家人挤住在一起，她希望通过自己的双手，去创造未来，绽放属于自己的光芒。
如今，27岁的刘笛，一个愈加成熟的企业的管理者。在她成长过程中，她承担了同龄人不能承担的责任，也自觉地放弃了很多自己珍视的东西，比如，她最初当音乐教师的梦想、说走就走的旅行，甚至多陪陪妈妈和休年假都成了奢侈。因为她的肩上有责任。
“现在的年轻人，讲张扬个性，像刘笛这样的孩子，能够回归主流，勇于与父辈们一同开拓进取，造福社会，令人欣慰。”陈开林说。
刘笛，没有选择依附一个富足的家族去享受生活，而是选择了这个家族的精神传承与责任担当。
在人生充满光华的年龄，刘笛散放出了一道耀眼的人生金光。
