按照吉林省人社厅曹宇光厅长的批示和姬国海副厅长的指示，吉林省人才中心于2017年4月在全省范围内开展有关行业工资情况的调查。
为了使这次行业工资调查的范围覆盖全省、调研结果更具代表性，省人才中心向各地人才(人力)资源市场印发了《关于开展吉林省有关行业工资情况调查活动的通知》，并要求各地人才(人力)资源市场向当地企业人力资源经理推荐二维码进行调查问卷的填写。
调查问卷涉及了销售代表、财务总监、软件工程师、土建工程师、教师、项目经理、会计、平面设计师、客服人员、行政助理、厨师、操作工、司机、服务员、快递员等有代表性的行业15个。共收回调查问卷2752份，获取样本34736份。同时，还通过前程无忧、58同城、智联招聘和职友集等网络招聘平台，调取相关数据，获取样本2762份。
【近5年吉林省平均工资水平】
年份
年平均工资（元）
2012年
38407
2013年
42846
2014年
45516
2015年
51558
2016年
60885
从近五年的数据看，随着吉林省经济的发展和改革的深化，全省企业职工工资收入总体上呈逐年增长态势。
【有代表性岗位工资调查结果】
1、销售代表
选项
小计
比例
A、2000-3000元
909
30.5%
B、3000-4500元
869
29.16%
C、4500-6000元
560
18.79%
D、6000-8000元
285
9.56%
E、8000-1万元
177
5.94%
F、1万-1.5万元
92
3.09%
G、1.5万-5万元
88
2.95%
本题有效填写人次
2980
吉林省销售代表月平均工资4990元(长春市月平均工资5280元)。在2980份样本中，月薪为2000-3000元的占30.5%，月薪为3000-4500元的占29.16%。由此可见，有一半以上的销售人员收入水平达不到全省平均水平。
2、财务总监
选项
小计
比例
A、4500-6000元
879
38.54%
B、6000-8000元
601
26.35%
C、8000-1万元
346
15.17%
D、1万-1.5万元
215
9.43%
E、1.5万-2万元
101
4.43%
F、2万-3万元
63
2.76%
G、3万-5万元
76
3.33%
本题有效填写人次
2281
吉林省财务总监月平均工资8210元(长春市月平均工资8770元)。由此可见，吉林省高达64.89%的财务总监月薪低于8000元，达不到全省平均水平。本次调查样本中仅有3.33%财务总监工资高于3万元。
3、软件工程师
选项
小计
比例
A、3000-4000元
553
26.83%
B、4500-6000元
479
23.24%
C、6000-8000元
381
18.49%
D、8000-1万元
307
14.9%
E、1万-1.5万元
158
7.67%
F、1.5万-2万元
94
4.56%
G、2万-3万元
89
4.32%
本题有效填写人次
2061
吉林省软件工程师月平均工资5080元(长春市月平均工资5380元)。在本次调查中有49.93%的人高于全省平均水平。
4、土建工程师
选项
小计
比例
A、3000-4500元
476
23.72%
B、4500-6000元
450
22.42%
C、6000-8000元
405
20.18%
D、8000-1万元
312
15.55%
E、1万-1.5万元
176
8.77%
F、1.5万-2万元
102
5.08%
G、2万-3万元
86
4.29%
本题有效填写人次
2007
吉林省土建工程师月平均工资6490元(长春市月平均工资6050元)。本次调查获取的1483份样本中，有46.14%的人月薪低于全省平均水平。
5、教师
选项
小计
比例
A、3000-4500元
769
37.96%
B、4500-6000元
648
31.98%
C、6000-8000元
298
14.71%
D、8000-1万元
162
8%
E、1万-1.5万元
49
2.42%
F、1.5万-2万元
40
1.97%
G、2万-3万元
60
2.96%
本题有效填写人次
2026
吉林省教师月平均工资5050元(长春市月平均工资4760元)。本次调查的2026份样本中，有37.96%的人月薪达到3000-4500元，另有62.04%的人高于4500元。
6、项目经理
选项
小计
比例
A、3000-4500元
580
25.31%
B、4500-6000元
553
24.13%
C、6000-8000元
439
19.15%
D、8000-1万元
323
14.09%
E、1万-1.5万元
217
9.47%
F、1.5万-2万元
91
3.97%
G、2万-3万元
89
3.88%
本题有效填写人次
2292
吉林省项目经理月平均工资为6140元(长春市月平均工资6030元)。本次调查样本中有32.24%超过省内平均工资。
7、会计
选项
小计
比例
A、2000元以下
359
12.47%
B、2000-3000元
868
30.14%
C、3000-4500元
860
29.86%
D、4500-6000元
383
13.3%
E、6000-8000元
188
6.53%
F、8000-1万元
111
3.85%
G、1万-1.5万元
48
1.67%
H、1.5万元以上
63
2.19%
本题有效填写人次
2880
吉林省会计月平均工资为3730元(长春市月平均工资3850元)。本次调研的2880份样本中，有73.3%的人集中在2000-6000元这一档，低于2000元和高于6000元的占比不足三分之一。
8、平面设计师
选项
小计
比例
A、2000-3000元
510
24.77%
B、3000-4500元
551
26.76%
C、4500-6000元
417
20.25%
D、6000-8000元
274
13.31%
E、8000-1万元
168
8.16%
F、1万-1.5万元
71
3.45%
G、1.5万元以上
68
3.3%
本题有效填写人次
2059
吉林省平面设计师月平均工资为3850元(长春市月平均工资4030元)。本次调查的样本中，有28.22%的人月薪高于6000元。
9、客服人员
选项
小计
比例
A、2000-3000元
1035
46.64%
B、3000-4500元
638
28.75%
C、4500-6000元
255
44.49%
D、6000-8000元
128
5.77%
E、8000-1万元
73
3.29%
F、1万-1.5万元
38
1.71%
G、1.5万元以上
52
2.34%
本题有效填写人次
2219
吉林省客服人员月平均工资为3370元(长春市月平均工资3900元)。从数据来看，我省客服人员有46.64%的人月薪低于3000元，总体工资水平略低。
10、行政助理
选项
小计
比例
A、2000元以下
432
18.34%
B、2000-3000元
1013
43%
C、3000-4500元
557
23.64%
D、4500-6000元
238
10.1%
E、6000元以上
116
4.92%
本题有效填写人次
2356
吉林省行政助理月平均工资2940元(长春市月平均工资3590元)。本次调查样本中有38.66%的人月薪超过3000元，在这个岗位中收入较高。
11、厨师
选项
小计
比例
A、2000元以下
324
13.17%
B、2000-3000元
539
21.91%
C、3000-4500元
586
23.82%
D、4500-6000元
496
20.16%
E、6000-8000元
261
10.61%
F、8000-1万元
154
6.26%
G、1万-1.5万元
45
1.83%
H、1.5万元以上
55
2.24%
本题有效填写人次
2460
吉林省厨师的月平均工资3258元(长春市月平均工资3970元)。本次调查的样本中，64.92%月薪高于3000元，能达到我省厨师月平均工资水平。
12、操作工
选项
小计
比例
A、2000元以下
475
19.31%
B、2000-3000元
906
36.83%
C、3000-4500元
658
26.75%
D、4500-6000元
243
9.88%
E、6000-8000元
110
4.47%
F、8000-1万元
68
2.76%
本题有效填写人次
2460
吉林省操作工月平均工资4300元(长春市月平均工资3890元)。从数据可见，操作工月薪在2000元以下的仅占19.31%，有63.58%的岗位工资集中在2000-4500元之间。
13、司机
选项
小计
比例
A、2000元以下
379
14.54%
B、2000-3000元
906
34.77%
C、3000-4500元
706
27.09%
D、4500-6000元
382
14.66%
E、6000-8000元
148
5.68%
F、8000-1万元
85
3.26%
本题有效填写人次
2606
吉林省司机月平均工资3612元(长春市月平均工资3920元)。
14、服务员
选项
小计
比例
A、2000元以下
630
28.23%
B、2000-3000元
926
41.49%
C、3000-4500元
429
19.22%
D、4500-6000元
136
6.09%
E、6000-8000元
58
2.6%
F、8000-1万元
53
2.37%
本题有效填写人次
2232
吉林省服务员月平均工资2790元(长春市月平均工资3150元)。本次调研的样本中，有71.77%的人能够达到我省平均工资以上收入。
15、快递员
选项
小计
比例
A、3000-4500元
790
43.48%
B、4500-6000元
588
32.36%
C、6000-8000元
274
15.08%
D、8000-1万元
105
5.78%
E、1万元以上
60
3.3%
本题有效填写人次
1817
吉林省快递员月平均工资5650元(长春市月平均工资4910元)。从数据可见，快递员月薪在3000-6000元的有75.84%，月薪过万元的仅占3.3%。
【省内各地区调查数据分析】
本次参与调查的企业省内分布情况
选项
小计（个）
比例
A、长春地区
239
8.68%
B、吉林地区
250
9.08%
C、四平地区
213
7.74%
D、辽源地区
227
8.25%
E、通化地区
334
12.14%
F、白山地区
431
15.66%
G、松原地区
226
8.21%
H、白城地区
261
9.48%
I、延边地区
377
13.70%
J、长白山管委会
52
1.89%
K、公主岭地区
74
2.69%
L、梅河口地区
68
2.47%
合计
2752
100%
在本次调查活动中，各地区都完成了计划任务，白山、延边、通话等地区完成了目标任务的150%以上，为本次调查提供了可靠的数据支持。
长春市主要行业工资与全省平均工资水平对比
岗位
吉林省平均工资（元）
长春市平均工资（元）
销售代表
4990
5280
财务总监
8210
8770
软件工程师
5080
5380
土建工程师
6490
6050
教师
5050
4760
项目经理
6140
6030
会计
3730
3850
平面设计师
3850
4030
客服人员
3370
3900
行政助理
2940
3590
厨师
3258
3970
操作工
4300
3890
司机
3612
3920
服务员
2790
3150
快递员
5650
4910
通过网络平台收集的数据显示，在本次调查的岗位中，土建工程师、教师、项目经理、操作工、快递员等5个岗位的平均工资，长春市低于全省平均工资水平，其他10个岗位均高于全省平均工资水平。
通过对数据的分析得出以下结论:
1、长春市的岗位平均工资普遍高于全省平均工资。在本次调查的15个岗位中，除土建工程师、教师、项目经理、操作工、快递员等5个岗位的平均工资水平长春市低于我省平均工资水平外，其余10个岗位均高于全省平均工资水平。
2、吉林省各岗位的工资中高工资的占比不足百分之十。本次调查共获取的34736份样本中，月薪超过万元的仅有2386个，占总数的6.87%，这说明我省企业提供的高薪岗位较少，难以吸引高端人才在本省就业。
吉网吉刻APP记者 丁隽
