“金钥匙”打开致富门
――临夏州强化培训拓展基地打造劳务品牌纪实
走进临夏县尹集镇涧上村，漂亮的二楼小楼错落有致，小轿车在村道上来来往往。“全村有460多户、1500多人在福建、江苏、上海、北京等地从事餐饮行业，开拉面馆的就有400多家，劳务收入占到全村经济收入的80%以上。这个村是靠发展劳务经济走上小康之路的。”尹集镇党委负责人告诉记者。
涧上村的发展变化，是临夏州壮大劳务产业、助力脱贫攻坚的缩影。
人多地少是临夏州农村和农业发展的“短板”，农村劳动力资源丰富是临夏州的优势。为了补齐“短板”，发挥优势，临夏州近年来高度重视劳务工作，紧紧围绕“到2020年劳务收入突破100亿元”的目标，抓培训、拓基地、创品牌、促增收，全方位推进劳务产业发展。全州劳务产业呈现出稳中有进、增收向好、健康有序的良好态势，劳务助推富民增收、统筹城乡经济发展的社会效益进一步凸显。2017年，共输转城乡劳动力50.92万人，实现劳务收入82.44亿元，同比增长9.3%，人均劳务收入达1.62万元，同比增长6.86%。今年前4个月，全州共输转劳动力34.81万人，实现劳务收入31.7亿元，劳务产业已成为助力临夏州广大农民群众增收致富奔小康的主导产业。
甘肃日报・每日甘肃网记者 王睿君 通讯员 尹始学
在临夏县举办的劳务培训课上，学员在老师的指导下学习烹调技术。
在临夏县举办的牛肉拉面培训课上，学员们在学习拉面技术。甘肃日报・每日甘肃网通讯员 史有东
健全制度机制 强化组织保障
临夏州相继召开全州劳务产业发展会议、劳务产业市场化运作体系建设座谈会等专题会议，先后制定出台了《关于到2020年实现劳务收入突破100亿元目标的实施方案》《劳务产业发展“十三五”规划》《关于进一步做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》和《关于加强劳务技能培训工作的实施意见》等，并制定了多项旨在推动劳务产业发展的优惠政策和奖励措施。
同时，州人社局下发了6个配套文件，对精准扶贫劳动力培训工作从问题整改、任务分解、进度要求、建立档案、到户到人等各方面进行了安排部署，细化目标、靠实责任。
今年3月，临夏州举办劳务工作及厦门扶贫劳务协作会，介绍做法、总结经验，进一步明确年度工作任务，安排部署劳务工作“六大行动”。临夏州还组织人员对贫困劳动力技能培训和档案资料建立方面的工作进行了专项督查。4月中旬，组成两个督查组，又对培训和输转工作进行了督查。建立了劳务经济发展深度贫困乡镇、贫困劳动力培训就业及厦门对接等工作半月报告和月调度、季通报制度，动态掌握农民工就业人数、就业走向、从事工种及务工收入等情况，及时调度解决工作中存在的困难和问题，确保完成目标任务。
