新队员入队仪式
隆重的校园升旗仪式
歌声喜赞十九大
教师传帮带结对仪式
庆元旦教师联欢活动
校园科技节活动
一实小“冬至到来水饺香·技能比拼喜洋洋“冬至包水饺大赛
”红领巾绿丝带“志愿服务活动
课间学习八礼四仪
书香满校园
泰山皮影进校园
创文明校园动员会
武术进校园
传统文化进校园---火红的灯笼挂起来
红领巾心向党 唱响中国梦合唱比赛活动
家访连接你我他
家长学校促发展
岱庙小导游
参观省科技馆
编印创文明城市系列校本教材
泰安市第一实验学校
子曰：不学礼无以立，人无礼则不生。一个人不学礼就不懂得怎样立身，做人没有礼节就不能生活。我们中华民族自古以来就有“礼仪之邦”的美誉，崇尚文明、注重礼仪是我们中华民族的光荣传统。传承美德、传承文明即是师生的责任和义务，也是必备的素质和修养，更是学校教育之基。基于这样的认识，泰安市第一实验学校坚守“以人为本，立德树人，用责任和爱心奠基幸福人生”的办学理念，以增强师生文明意识，提升文明素养，陶冶师生情操为目标，围绕文明校园“六个好”的标准，积极行动，强化措施，营造“安静整洁、文明有序”的和谐校园，被评为首届全国文明校园。近年来，学校还荣获全国小公民道德建设示范学校、山东省规范化学校、山东省教育系统先进集体、山东省艺术教育示范学校、山东省体育运动传统项目学校、山东省学校民主管理先进单位、山东省校本研究先进单位、山东省优秀少先队集体、山东省养成教育建设示范学校、泰安市文明单位、文明校园”等荣誉称号。
一、创新党建工作，凝聚务实民主的班子集体，引领文明校园创建
学校要发展，班子是关键。一个好的领导班子是办好一所学校的前提和保证。因此，加强领导班子建设，提高班子成员的整体素质，对于促进学校健康、和谐、快速发展至关重要。如何提升整个班子的凝聚力、战斗力、号召力呢？
凝聚务实民主的班子集体。坚持周一班子例会、支部例会制度，轮流主持会前的政治理论学习，总结交流工作，提升管理及决策水平。坚持重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等“三重一大”问题，经班子集体讨论做出决定的制度。规范校长权利，强化责任监督，落实校长负责制。完善教代会制度，学校管理制度及重大事项的决策，经教代会通过后实施。学校设有校务（党务）公开栏、校长接待日、家长开放周，公开校长信箱、电话等沟通机制，充分体现民主办学、开放办学。
创新党建工作。积极建设学习型、服务型、创新型党组织，扎实开展“两学一做”、“重效率、勇担当、做表率”、“十九大精神专题学习”等教育活动，加强党员队伍建设，发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。落实党建工作责任制和“三会一课”制度。以创建“五化五星”基层党组织为抓手，以“标准化、项目化、网络化、责任化、制度化”五个创建指标为标尺，扎实推进党建工作。去年，学校党支部荣获“泰山红旗党支部”称号。
扎实的教育活动，班子集体及党支部的战斗堡垒和先锋模范作用，为文明校园创建提供了强有力的思想与行动引领。
二、强化师德教育，促进教师专业成长，为文明校园创建注入新的活力
1.加强师德建设，做最美教师。依据教师职业规范，完善师德考核机制，并将考核结果作为教师评优树先、职称评聘的条件，实行师德一票否决制。积极宣传师德模范，借助报刊、电视、微信、微博等平台，积极宣传他们无私奉献、敬业爱岗的精神，引领教师成长，让教师成为最美的教师。
2.开展特色培训，为教师成长铺路，促进教师专业化成长。一是实施分层带教，重点抓好新教师合格性带教、骨干教师成长性带教、名优教师个性化带教，通过专家引领、同伴互助、自主发展，推动教师专业化发展。二是充分利用省、市级教学能手等名师资源，举办“卓越讲坛”，展示课堂成果，举办专题研讨，让教师分享名师的教育智慧。三是以市级“名师工作室”为平台，定期开展沙龙对话、专题研讨，引领教师合作发展。四是依托“德馨苑”班主任工作室，举办班级管理、养成教育论坛，推动班级自主化建设，引领班主任团队发展。
扎实的教师培养活动，提升了教师的专业素养，锻造了一支文明儒雅的教师队伍，也为文明校园创建注入了新的活力与力量。学校现有教职工192人，其中有全国优秀教师3人，山东省优秀教师4人、山东省特级教师4人，泰安市优秀教师27人，泰山功勋教师、名校长、名师14人，山东省教学能手7人，泰安市、泰山区教学能手82人，泰安市名师工作室4个。
三、夯实育人阵地建设，搭建育人平台，推进文明校园创建
学校大力加强校内文化阵地建设，设有宣传栏、红领巾广播站、电子屏、校刊《新丛》、校报《心桥》等文化宣传阵地，面向师生、家长宣传学校教育、文明校园创建等工作。
积极发挥新媒体阵地的作用，有设计美观、板块合理的校园网站、“荣耀实小·芳华百年”微信号、泰安市第一实验学校企业号、教师、班级、家长微信群等，学校加强管理，刊发内容健康向上，得到师生、家长的欢迎和认可。
积极开展社会实践活动。学校与岱庙博物馆、市科技馆、泰安基准地震台等场所签订校外基地共建协议，让学生走进大自然、社区、企业，组织研学旅行、素质拓展等校外励志、体验活动，即开阔学生视野，又提升学生文明素养。
四、丰富校园文化，坚持文化润德，浓厚文明校园创建氛围
丰富的校园文化是文明校园创建的窗口。依据办学宗旨和目标，学校精心设计校徽、校旗，创作校歌，积淀形成校训、校风、教风、学风，倡树阳光健康、团结合作、开拓进取的实小精神。一是致力于环境文化建设。以“爱与责任”为主题，倡导学生“爱学习、爱劳动、爱祖国”，让责任与爱溢满校园。二是着力班级文化即班级自主化建设。建立班规班约，落实班教导会制，推动班级制度、班级自主化建设，构建全员育人机制。开展多彩的班级文化活动，形成良好班风。三是以团结合作、开拓创新为主题，打造特色鲜明的教研组文化。四是丰富校园文化活动。精心组织升旗、入学入队仪式、毕业典礼等“八礼四仪”教育活动，举办科技节、金秋艺术节、体育节（运动会）、读书节活动。结合重大节日，开展主题教育活动和综合实践活动。五是营造创建氛围、开展文明出行、文明交通等教育活动，积极参与全国文明城市创建工作。
五、大力开展思想政治教育，践行社会主义核心价值观，让文明之花生根
坚持立德树人，让社会主义核心价值观入心、入脑。利用国旗下讲话，让学生自己去解读、学习核心价值观。在校园内外、教室制作精美的图片展板，展示核心价值观内容。以主题班会、我们的节日教育活动为载体，让核心价值观教育丰富化、直观化。
积极培育民族精神，弘扬中国梦。积极开展道德讲堂、“我的梦·中国梦”主题教育活动，在活动中引导学生爱家、爱国，培养民族自豪感和自信心。
落实《中小学生守则》。教室，校园张贴守则，引导学生进行学习和自我教育。重视预防未成年人犯罪工作，定期举办法制报告会，增强学生法制意识。学校从未出现恶性事件和学生违法现象。
积极开发校本课程。学校自主开发《养成教育》、《这样走过每一天》、《礼仪伴我行》、《我心中的核心价值观》、《八礼四仪指导用书》等德育校本课程，引领学生培养良好的文明习惯。积极开展德育课题研究，提升德育水平。
开展心理健康教育。健全心理健康工作制度，建立心理咨询室、活动室，配备专兼职心理教师。为三至五年级学生健全心理健康档案，对有问题倾向的学生，进行跟踪辅导。积极开展心理健康教研和课题研究活动，提升心理健康教育的水平。去年，学校荣获“泰安市心理健康教育特色学校”称号。
六、营造优美环境，坚持环境育人，文明之花芬芳校园
加强设施管理，做好校园美绿化工作。学校整体规划布局合理，教学活动区域分区得当，按照省标准化学校标准，配置现代化教室、录播室、电子书包教室等基本满足现代化教学的需要。各项管理制度健全，设施维护及时、完好，利用率高。校园环境整洁、优美，假山鱼池、雕塑盆景，充分体现学校的办学内涵。师生环保意识强，校园绿化、美化达到四季常青、花草繁茂的绿化目标。
校园安全机构、制度健全，配有专门的安防控制室，安装监控探头实现校园安全全覆盖。聘请专职安保人员，实行上课期间校园封闭管理，外来人员出入登记。校级干部带班执勤，家长文明劝导执勤，确保学生上下学安全。制定应急预案，定期进行安全演练。聘请法制副校长，积极开展安全教育活动，提升师生的安全意识与能力。学校周边秩序良好，与南关派出所建立警校联动机制，为师生提供了安全保障。
创建节约型校园。抓实节水、节电、节粮教育，开展“文明餐桌”、“我勤俭·我快乐”教育活动，师生健康的消费理念和节约意识正逐步形成。
校园因文明更美丽，生活因文明更精彩。被授予全国文明校园称号，不是文明创建工作的终点，而是学校新的起点。今后，学校将以此为激励，以“六个好”创建目标为引领，深化创建全国文明校园成果，营造共创共享氛围，继续致力于文明校园、幸福校园、和美校园建设，把文明的种子植根于师生心中，让文明成为师生的自觉行为，让文明之花盛开在美丽的校园。
