中国江西网广昌讯 谢裕震、曾恒贵、记者周文平报道：广昌县积极创新人才工作机制，大力实施人才强县战略和“招才引智”工程，打造富有吸引力的“人才洼地”，汇聚了一支支素质高、富有活力的“人才大军”，为县域经济发展和脱贫攻坚注入了强劲动能。据统计，近五年来该县用于人才引进、教育培训等方面的支出达5000万元，共引进各类人才4000余人，全县人才总量达2万余人，人才对经济增长贡献率约35%。
高层次紧缺人才一次性给二三十万元安家费
近年来，广昌县打出一系列组合拳，破解人才引进“瓶颈”。每年安排人才发展专项资金，用于人才选拔使用、培养培训、交流引进等工作。引导企事业单位建立与高层次人才相对应的薪酬奖励制度，吸引高学历管理、技术人才加盟，对引进并愿意签订15年以上服务合同的全日制硕士生、博士生等高层次紧缺人才，由县财政一次性分别给予20万元、30万元安家费；对在广昌工作无住房的外地人才，县里还统一安排100套公租房专门用于解决其住房困难问题，切实为外来人才排忧解难。至目前，该县已成功引进具有中高级职称的学科带头人及专业技术人才100多人。
广昌籍返乡青年罗招官在浙江宁波市打拼多年，创业有成，其企业与苹果、联想等企业建立了良好的合作关系。去年底，他回乡投资上千万元创办江西罗氏磁业有限公司，该公司年产值可达2000多万元，并可提供就业岗位近百个。
广昌白莲亩产量提高一倍 带动农民脱贫致富
该县积极探索人才合作机制，按照“不求所有，但求所用”的思路，柔性引进一批紧缺的“高精尖”人才。为助推白莲产业发展，广昌县依托县白莲科学研究所，引进了2名高学历科研人员，并利用白莲产业工程技术研究中心等平台，积极与武汉大学、武汉水生蔬菜研究所、省科学院、南昌大学、江西农大等高等院校、科研院所建立合作关系，借助其人才智力优势，合作攻关科研项目。
据了解，至目前，广昌白莲开展了五次航天搭载育种试验，成功选育出“太空莲36号”等新品种，亩产量比常规品种提高了一倍以上，已成为带动当地农民脱贫的“致富莲”。
