中国江西网讯 记者曹琦 实习生张婷婷报道：夏季求职季来临，各高校学子基本人手一个offer。求职时，应该首先考虑哪些因素?一起来看看，今年南昌地区应届毕业生的求职偏好！
四大求职因素，优先选哪个？
多位资深职场人士向记者传授职场经验，“求职时需要分先后考虑各项因素，一般来说，城市放在首位，其次是行业与职业，最后是公司与平台。一般来说，城市决定了发展高度。职业与平台可以常换，行业却是需要长期的积累与沉淀。”
日前，大江大数据和智联招聘2017夏季在线数据显示，南昌地区竞争指数排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是政府/公共事业/非盈利机构行业，快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)行业排在第三，医药/生物工程行业和电子技术/半导体/集成电路行业的竞争指数位列第四和第五。
中国江西网财经记者注意到，在南昌地区，房地产与政府部门近年来一直高居最热门行业。为何南昌地区的求职偏好如此稳定？江西师大人力资源系教授李信告诉记者:”虽然热门城市限购政策不断，但房地产领域依然是用工大户，一方面二三线城市热度未降，另一方面随着房地产自身发展升级，开发商涉及的业务更加多元，急需人才补充。在没有特色产业支柱支撑的经济环境下，南昌地区的求职者更关注政府/公共事业/非盈利机构行业的职位，看重“公务员”、“编制”、“稳定”等因素。”
数据显示，南昌地区2017年夏季竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务土木/建筑/装修/市政工程和人力资源。此外，销售管理和生物/制药/医疗器械的竞争也较为激烈。江西师大教授李信告诉记者，岗位的流动性相对较弱，岗位供应数量有限，所以求职竞争较为激烈。房地产行业的持续繁荣导致房地产开发及建设类职业的竞争也持续激烈。
交通行业平均月薪最高你拉后腿了吗？
值得注意的是，与以往不同，夏季求职期平均月薪最高的行业既不是金融行业也不是娱乐休闲行业。而是交通/运输的平均月薪最高，为8663元，平均薪资水平和排名均有所上升。其次为基金/证券/期货/投资，薪酬水平为8594元，有所下降。再次是跨领域经营行业，平均月薪为8493元。可见，跨领域经营行业发展较快，相对春季平均薪酬排名有所上升，位列第三。但是，南昌地区平均薪资排名前十的行业，薪资的绝对值均没有超过九千元。
人力资源专家李信建议，薪酬虽然是求职者在就业/择业时的重要考虑因素，但个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标等都会对未来的职业发展产生重要影响，求职者在选择工作时应该综合考量各方面的因素，需要将目光放长远，了解未来的行业发展趋势，才能在职场中保持竞争力。
中国江西网财经记者梳理发现，2017年夏求职期的平均薪酬为6538元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十四位，排名比较靠后。从薪酬的分布情况来看，南昌地区薪酬水平中等，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的33.5%，8000元以上的占18.2%。
李信称，2017年第二季度的职场竞争情况有所缓解，竞争指数降低；但是从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平也有所降低。一方面，中国的经济结构转型加上人口红利衰退，形成了新的人才供给状态，求职者的的地位有所提升，求职从以企业为主逐渐转变成以求职者为主，求职者的心态越来越谨慎；另一方面，全民创业高潮降温，“烧钱”招揽人才的模式不可持续，企业在经营方面逐渐恢复理性。
